人事マネージャー候補（採用担当）

メーカー（食品）

総務・人事・法務関連  人事

海外展開語学力不問学歴不問土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇あり中途入社5割以上転勤なし駅から徒歩10分以内

仕事内容

国内外で成長を続ける飲食チェーン企業において、採用業務を中心に下記の業務をお任せいたします。

【業務内容】
・新たな中途採用企画の立案提案、導入対応、フロー改善提案
・応募者管理、日程調整
・店舗社員一次面接対応
・各求人広告代理店や人材紹介会社との商談
・応募／面接／採用における歩留まり管理、改善施策の立案・実行
・求人媒体以外の採用施策の推進（リファラル採用・SNS採用など）
・応募単価、採用単価の管理、効果検証
・新卒採用プラン、スケジュール策定　など

【ミッション】
採用に関する日々の運用業務を行なうだけでなく、新しい採用手法や施策を企画・提案することも可能！
「ここで働きたい」と思ってもらえるような仕組みや媒体を導入したり、自分のアイデアをどんどんカタチにできます。

【同社の事業について】
日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにするというミッションを掲げている同社。
現在世界12か国410店舗を運営しており。今後も国内外含めて新規店舗を出店予定です。
業態も焼肉ライク、イタリアン（VANSAN）、寿司屋、蕎麦屋など、幅広く想いを持って展開しております。

応募資格

【必須】
■チェーン展開する飲食外食業、小売業の本部などで、下記いずれかのご経験5年以上
・中途採用実務経験
・新卒採用の企画～実務対応

勤務地

東京都渋谷区

勤務時間

10:00 ～ 19:00

想定年収

450～650万円

雇用形態

正社員

その他条件

昇給あり

休日

土日祝、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休　年間休日120日

福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当、慶弔見舞金制度

受動喫煙対策

敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり）

会社名

社名非公開

設立年

2012年12月

事業内容

外食事業の運営