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化粧品メーカーでヘアケア製品の処方開発/担当マネージャー

求人番号:44111

社名非公開

メーカー(化粧品)
研究・開発関連  製品開発
大手企業海外展開管理職・マネージャー語学が活かせる土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇ありフレックスタイムあり中途入社5割以上転勤なし駅から徒歩10分以内
仕事内容
ヘアケア製品の開発業務をお任せします。
担当マネージャー(部下なし管理職)としての募集です。

【具体的には】
・新製品の開発と既存製品の改良
・素材情報の収集と訴求に合った素材の選定と新規素材の導入
・訴求に合った製剤の選定と新規製剤の導入
・各国法規・規制に応じた製品品質の確認
・製造法の検討と量産可否の確認
・製造委託先・海外事業所との連携

特に競合との差別化を図るため、オリジナリティあふれるリンスオフ製品の価値を一緒に創り上げていただきます。
このポジションでは、企画者と協力しながら製品情報を作成する業務も担当いただきます。
バランス感覚が求められる役割ですが、その分やりがいも大きいです。
システムなどの環境がまだ整っていない部分もありますが、柔軟に対応しながら一緒に成長していける方をお待ちしています。

【同社について】
大手日系化粧品メーカーの日用品事業を引き継いで設立。
ヘアケア・ボディケア・スキンケアの技術開発から生産、販売まで一気通貫した事業を行っています。
国内外11か国で事業を展開している成長企業です。

【働き方】
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
応募資格
【必須】
・ヘアケア製品の処方開発経験5年以上
(ヘアワックス等のリーブオンヘアケア製品ではなく、シャンプーコンディショナーなどのリンスオフ製品の開発経験)
・初~上級レベルの英語力

【尚可】
・商品企画、外装開発、基礎・応用研究の経験
勤務地
東京都江東区
勤務時間
9:00 ~ 17:45
想定年収
900~1,050万円
雇用形態
正社員
その他条件
昇給あり
賞与 年2回
休日
土日祝、有給休暇、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、年間休日129日
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 
通勤手当、選択制確定拠出年金、確定給付年金、慶弔見舞金、カフェテリア制度、社内販売・社員割引、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、子の看護休暇・介護休暇、育児・介護時間取得、事業所内マッサージルーム、健康サポート(ルナルナオフィス、office de yasai)他

会社概要

会社名
社名非公開
設立年
2021年05月
事業内容
パーソナルケア製品のマーケティング・販売

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