大手グループのヘルスケア企業にて人事総務
求人番号：43582
- ヘルスケア
- 総務・人事・法務関連 人事
- 大手企業マネジメント業務なし語学力不問土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇ありフレックスタイムあり転勤なし駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 設立6年目のNECグループのヘルスケア企業にて、人事総務担当者として幅広く業務をお任せします。
※会社の成長に伴い、組織体制強化の為の募集です。
【具体的には】
人事関連業務全般
・採用
・研修
・評価
・ES向上施策
・人事企画/制度設計
上記業務は現在マネージャーがメインで対応していますが、人事総務だけではなく他部門も兼務することになり、マネージャーの代わりに主体的に人事総務業務を進められる方を求めています。
※尚、業務量としては多くありませんが、オフィス移転プロジェクト、自社ラボから出る特別産業廃棄物等の処理や監査対応などの総務業務もございます。
領域を限定せずにHR領域のスぺシャリストとして、人事企画/制度設計・評価・研修・採用・ES向上施策等幅広くお任せします。採用から制度設計、育成等、HR領域全般へ幅を広げたい方には、最適のポジションです！
【組織構成】
現在の人事総務チームの構成はマネージャー1名、メンバー2名の計3名です。
【本ポジションの魅力】
・テレワークと出社のハイブリットで働ける
・フルフレックスの柔軟な働き方が可能
・未病、予防領域におけるヘルスケアサービスを展開している会社で、非常に社会貢献性が高い
・NECグループ企業の為、安定した財務基盤の中で働ける
・設立6年目の企業にアーリーステージで会社に参画できる
【働き方・就業環境】
・コアタイムなしのフルフレックス勤務（中抜け可能）
・研修受講補助・書籍購入補助制度
・副業可（適用条件有）
・当職においてはリモートワーク可能ですが、週1～2日程度出社が必要です
【同社について】
・NECグループから生まれたヘルスケア企業。少量の血液から11,000種のタンパク質を一度に測定できる日本初の技術を活用したアカデミアや製薬企業向けのタンパク質受託解析サービスと、一般消費者、自治体、企業向けの疾病リスク予測サービスを展開。
・健康状態に伴うタンパク質の構成変化に着目し、現在、がんや心筋梗塞、脳卒中、認知症などの疾病発症リスク予測や肝臓脂肪や耐糖能・心肺持久力などの状態確認などが可能に。保健師による健康相談もパッケージ化。「早期発見よりももっと早く」そして「誰も病気にならない未来」の実現に向けて、事業を進めています。
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社における中途採用の経験2年以上（業界不問）
・社会貢献性の高い事業を展開している会社で働きたい方
・採用業務だけでなく、幅広く人事領域に携わっていくことを希望されている方
【尚可】
・採用業務以外の人事業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・レスが早く、正確に業務を行うのが得意な方
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、業務を推進するのが得意な方
・向上心を持ち、常に前向きに努力される方
- 勤務地
- 東京都中央区（左記は本社所在地）
- 想定年収
- 500～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- その他条件
-
昇給あり
- 休日
- 土日祝 ファミリーフレンドリー休暇（年間5日）、有給休暇（初年度最大20日付与：入社月に応じて付与日数変動）、その他会社の指定する日 等。2025年度の年間休日数は126日
- 福利厚生
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費（乗車券代）全額支給、リモートワーク手当、残業手当（固定時間分を超過した場合、別途支給）、書籍購入費用補助制度、研修受講費用補助制度、リモートワーク可能、ワーケーション可能、副業可能(条件あり)、つながらない権利の導入、勤務間インターバルの推奨、NECけんぽ加入、NEC団体保険加入
会社概要
- 設立年
- 2020年04月
- 事業内容
- ■製薬企業、研究機関、大学等向け（To B向け）
先方が保有している血液をお預かりし、その血液から約11,000種のタンパク質を解析の上、先方にそのデータをお返しします。そのデータは病気の研究や医薬品開発に活かされます。
■一般消費者、自治体住民、企業社員向け
世界中のバイオバンクから協力を得て、数十万人の血液データを20年間以上、継続的に採取。その血液データと各人の病歴のビックデータを解析したサービスを展開しています。具体的には医療機関で採血を行い、その血液のタンパク質から、肺がんや認知症など将来病気になるリスクを予想します。また予想だけではなく、生活習慣見直しのアドバイスを保健師が行います。
病気の早期発見、早期治療も非常に大切ですが、早期発見は既に病気になっている状態です。当社は早期発見よりももっと早く、病気になる前の『予防』の観点で取り組みを行っています。