- 前職
- 大手飲料メーカー 研究開発 年収1300万円（早期退職制度）
- 現職
- 大手外食企業 基盤研究の事業推進 年収910万円
・転職活動期間：3か月
・転職エージェント登録社数：5社
・応募企業数：約50社
・内定企業数：2社
転職理由
役職定年を前に芽生えた、「責任ある立場で働き続けたい」という想い
大手飲料メーカーで約30年間、研究開発や品質保証の分野でキャリアを積んできました。そんな中、会社で早期退職制度が立ち上がり、自身も対象者となったことが転職を考える直接のきっかけでした。
役職定年が目前に迫っており、このまま会社に残れば、年下の上司のもとで責任の軽い仕事に従事することになります。もちろん、そうした働き方を望む方もいますが、私自身は「まだまだ責任ある立場で、培ってきた経験を活かして社会に貢献したい」という想いが強くありました。
早期退職制度には、退職金の割増支給や再就職支援といった手厚いサポートもありました。自身のキャリアプランと会社の制度が重なったこのタイミングは、まさに「渡りに船」。新たな挑戦をする機会と捉え、転職活動を開始することを決断しました。
転職活動から内定までの経緯・流れ
転職活動の転機となったのは「自分の経験が真に活きるポジション」の紹介。
会社からの再就職支援では、半年間の活動期間を設けられていました。その期間が開始するタイミングで本格的に転職活動を開始し、まずは複数の転職エージェントに登録しました。
当初はRD REALIZEとは別のエージェントに登録し、自身の希望と少しでも合致する求人に応募しましたが、「書類選考の壁」に直面しました。支援を受けていたエージェントからは「とにかく数を打つ」とアドバイスを受け、最終的に応募企業は約50社にのぼりました。それでも面接に進めたのはわずか数社の企業でした。なるべく視野を広く、希望を狭めずに応募をしていましたが、書類選考は困難を極めました。
そんな中、スカウトサイト経由でRD REALIZEの土井さんから連絡をいただきました。大手外食企業の「基盤研究の事業推進・ディレクション（部長クラス）」というポジションをピンポイントでご紹介下さり、複数の研究ラボに横ぐしを入れ、プロジェクトマネジメントや人材育成を担う、まさに私が求めていた「専門的で、責任ある立場」でした。
土井さんのサポートは、非常に丁寧かつスピーディーでした。不明点や懸念点を伝えれば、すぐに企業へ確認し、確実な情報をフィードバックしてくれたので、安心して選考に臨み、慎重かつ確実に判断を進めることができました。また、面接前には担当者の人柄や想定問答についても具体的にアドバイスをいただき、万全の準備ができたことも大きかったです。
同時期に、別エージェント経由でもう一社選考が進んでいました。そちらも私の経験を活かせる魅力的な仕事でしたが、最終的な決め手は「最もやりたい仕事内容と合致していたこと」そして「許容範囲の年収が提示されたこと」です。 3ヶ月間の転職活動を経て、新たなキャリアへの一歩を踏み出すことができました。
転職活動中の方へ
企業の求める人材・スキルを見極め、自分の強みをフィットさせることが重要
転職活動を振り返って、意識しておいて良かったと感じている2つの点があります。
1つ目は、常にポジティブな気持ちでいることです。役職定年を前に、転職先の選択肢が決して多くはない中で、書類選考が通らない時期はなかなか大変でしたが、悲観的にはならず、「きっとどこかに縁がある」と楽観的に考えるようにしていました。
2つ目は、応募企業が求める人物像を常に意識し、それに合わせて自分の経験を翻訳して伝えることです。ただ自分の経歴を話すのではなく、「このポジションにはどんなことを求められているのか」「どんな人物を求めているのか」を先回りして考え、相手が求める強みを的確にアピールすることが重要です。例えば、品質保証の経験を求める企業にはその点を厚く語り、今回のように研究開発のマネジメントを求める企業には、その経験をメインに伝える、といった具合です。自分の希望を一方的に押し通すのではなく、相手の立場に立って考える。当たり前とも言えますが、この視点が良いご縁を引き寄せる鍵になると思います。
担当コンサルタントからのコメント
▼コンサルタント 土井 プロフィールの詳細はこちら
役職定年を前に、ご自身のキャリアを活かしてさらに挑戦できる環境を求められていたことがお話からも伝わり、私も全力でサポートをさせていただきました。
N様が持つ豊富なご経験とマネジメント能力は、まさに企業様が求める重要なポジションに不可欠なものでした。責任あるポジションのため、企業様がお人柄や考え方も重視された選考でしたので、私自身の学びも多く、N様との出会いにも感謝しております。
双方をお繋ぎできたことを大変嬉しく思うと共に、今回の転職がN様と企業様双方にとって実りある素晴らしい機会となることを願っております。
N様の今後の益々のご活躍を心よりお祈りしております。
