食品の転職・求人情報

該当求人数760件中 721 ~730件を表示

社名非公開

勤務地
東京都麹町
年収
600万円 ~ 800万円
食品
管理部門・事務   人事・総務
管理職・マネージャー 語学力不問 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
仕事内容
複数の食品メーカーを傘下に持つ持株会社より、ホールディングス所属の人事の募集です。

【業務内容】
・タレントマネジメント(システム導入による人材管理)
・人事制度の適正運用、必要に応じた制度変更検討
・人材採用施策提案、実行(人員計画に沿った新卒・中途採用手法等)
・人材育成プログラム立案、実行(グループ全体の人材交流含む)
・シェアードサービスセンター拡充(グループの給与計算、社会保険)

【募集背景】
同社はグループ会社とのシナジー効果を最大化することによる更なる売上成長を目指し、
より社会的影響力の大きな会社へと変革していこうという目的で、数年前にホールディングス化しました。
ホールディングスでは、各事業会社に横ぐしを刺すことを目指して活動中。
人事としても各事業会社の支援から段階的に始めて、ゆくゆくは全ての人事業務をホールディングスで担う計画です。
現在このような人事業務変革は総務人事部長1名で担当しておりますが、共にプロジェクトを推進してくださる仲間を増員募集いたします。

※想定する制度企画プロジェクト例(ご入社いただく方の強みを見ながら優先順位をつけて進めていく予定)
・労務・給与計算周りのシェアードサービス化(一部完了済)
・採用(新卒/中途)・教育:HDに横ぐしを刺す採用・教育制度の確立
・評価制度:事業成長に向けた評価制度の見直し、確立 等

社名非公開

勤務地
東京都麹町
年収
400万円 ~ 500万円
食品
管理部門・事務   人事・総務
管理職・マネージャー 語学力不問 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
仕事内容
複数の食品メーカーを傘下に持つ持株会社より、ホールディングス所属の人事の募集です。

【業務内容】
・タレントマネジメント(システム導入による人材管理)
・人事制度の適正運用、必要に応じた制度変更検討
・人材採用施策提案、実行(人員計画に沿った新卒・中途採用手法等)
・人材育成プログラム立案、実行(グループ全体の人材交流含む)
・シェアードサービスセンター拡充(グループの給与計算、社会保険)

【募集背景】
同社はグループ会社とのシナジー効果を最大化することによる更なる売上成長を目指し、
より社会的影響力の大きな会社へと変革していこうという目的で、数年前にホールディングス化しました。
ホールディングスでは、各事業会社に横ぐしを刺すことを目指して活動中。
人事としても各事業会社の支援から段階的に始めて、ゆくゆくは全ての人事業務をホールディングスで担う計画です。
現在このような人事業務変革は総務人事部長1名で担当しておりますが、共にプロジェクトを推進してくださる仲間を増員募集いたします。

※想定する制度企画プロジェクト例(ご入社いただく方の強みを見ながら優先順位をつけて進めていく予定)
・労務・給与計算周りのシェアードサービス化(一部完了済)
・採用(新卒/中途)・教育:HDに横ぐしを刺す採用・教育制度の確立
・評価制度:事業成長に向けた評価制度の見直し、確立 等

社名非公開

勤務地
山形県鶴岡市
年収
330万円 ~ 370万円
食品
研究・開発   製品開発(調味料・たれ・ソース)
マネジメント業務なし 学歴不問 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 転勤なし マイカー通勤可
仕事内容
老舗調味料メーカーである同社にて、自社ブランドの商品のほか、クライアントの要望に応じてプライベートブランド商品も開発していただきます。
自分の官能を活かして何度も試作を行ない、商品仕様が決まったら工場生産のためのマニュアル作成をしていただきます。

【具体的には】
・サンプル準備
・営業を通したニーズヒアリング
・レシピ検討
・生産マニュアルの作成
・工場量産化(開発スケジュールによる)
※営業部門とコミュニケーションをとりながら、顧客向けのメニュー開発なども行っていただきます

◆取扱い商品
・業務用スープ、オイル、メーカー原料製品、調理加工品など

◆部署構成
  部長(40代)+メンバー14名
  基礎研究課に2名
  商品開発課に12名★当ポジション

【クライアントについて】
・外食企業、食品メーカー
誰もが知る大手企業から、中小企業まで幅広くご依頼頂いています。

【企業の魅力】
創業から60年、料理の下地となるスープ・オイル・エキス等の調味料メーカーとして、食品業界へのOEM供給、および業務用商品の自社ブランド展開を通じて安心・安定の旨み作りを支えています。業界内でプロフェッショナルが選ぶ高品質の逸品として認知されています。ほか、顧客からの依頼によるプライベートブランド開発でも要望に確かに応える技量があるメーカーとして評価を頂いております。

【働く環境】
若い社員が中心になって開催しているレクリエーションや食事会など、社員同士がコミュニケーションをとれる場づくりに注力。職域の垣根を超えた交流によって、日々の業務にも好循環をもたらしています。また、一人ひとりのスキルアップ支援として、通信教育や資格取得などのサポートも行っておりアットホームな人間関係のもと、仕事を通じて大きく成長できる環境が整っています。
社員定着率も高く、長く安心して働ける環境が魅力の企業です。

社名非公開

勤務地
広島県広島市
年収
350万円 ~ 450万円
食品
研究・開発   製品開発(冷蔵食品・惣菜・中食)
マネジメント業務なし 語学力不問 学歴不問 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし マイカー通勤可
担当者コメント:
こだわりの食品原料を扱う専門商社でのオリジナル製品の開発職です。
仕事内容
同社オリジナル製品の商品開発業務をお任せいたします。
既存顧客の業界をメインターゲットとした食品開発業務になります。また、新規業界への商品開発にも取り組みます。事業者向けでも一般消費者向けでもどちらの開発も可能で、当社オリジナル製品の商材開発をお任せします。

【具体的には】
・営業と連携し市場調査、マーケティング
・商材企画、開発、試作、ベンダー選定
・品質・流通調査
・発売後の販売促進など

企画の発案からお客様に商品が渡るまでのすべての工程を責任を持って自主的に行います。未知見分野に関しては、専門機関、社外アドバイザーに助言を求めながら開発を進めます。
開発例:「業務用」豆乳プリンの素、豆乳杏仁豆腐の素、豆乳わらび餅の素、豆乳レアチーズケーキの素、「市販用」とうふがおかずスープ、麻婆豆腐の素、とうふちゃんぷるーの素、厚揚げ用あんかけ

【配属先情報】
商品開発・品質管理チーム メンバー2名
直属の上司は、取締役兼マネージャー40代女性

【今後の展開ビジョン】
コロナウイルスの影響で、明らか食品のメーカーや商社の重要性や今後の安定性が確証されました。その中で同社は、食品問屋としての機能の柱・軸があるため、安定的に長期就業ができる環境です。

社名非公開

勤務地
福島県南相馬市※マイカー通勤可
年収
500万円 ~ 800万円
食品
研究・開発   分析研究(成分分析・安全性評価)
ベンチャー企業 未経験可 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし マイカー通勤可
仕事内容
植物由来の抽出成分を取扱っている国立大ベンチャー企業から、研究開発の募集です。

【同社の取り組み】
食品廃棄物を分解し、セルロースとして再利用する事で「食べられないもの」から「価値あるもの」を取り出す独自技術を開発しています。
同社に依頼をしたクライアントは、廃棄物がセルロースとして蘇ることで、残留成分の肥料化/発電
/セルロースの販売/CO2クレジットの収益化をする事ができ、環境貢献だけでなく会社にとって大きな利益に繋がります。
現在、誰もが知る超大手企業からも多数、この仕組み化に興味を持ち引き合いをもらっており、国内外からもニーズが高まっています。

【具体的な業務内容】
・食品成分の分析(酵素分解/菌分解)
・抽出方法の検討、確立
・試験の実施 など
※廃棄からセルロースの抽出をする為の研究だけでなく、セルロース、またはその他の素材の活用に向けた研究もお任せする可能性があります。

【募集背景】
直近1年で70社以上から引き合いをもらっているものの、研究メンバーが足りずに断らざるを得ない状況が続いています。
今後も大幅に事業が拡大していく見込みがあり、複数名採用を検討しています。

【組織】
代表
 └研究員5名
  └契約社員2名(エキスパート)

【勤務地について】
勤務地は福島県相馬市です。福島県に移住する場合は60万円~最大200万円の助成金が自治体から出ます。
単身でも家族帯同でも、転居に踏み切る後押しとなる支援制度があります。

【勤務条件について】
土日祝休み、残業はほとんどありません。研究職ですが事務仕事をする場合在宅勤務を行うことも可能です。
賞与について、現在は一律で2か月分となっておりますが、今後は評価と連動させ、実績に還元出来るような体制にしていく予定です。
代表は会社の利益を従業員、南相馬市に還元したいという強い気持ちがあり、今後の売り上げ増加と共に
給与水準も上げ、どの社員にも満足してもらえる環境を整えたいと考えています。

【企業の魅力】
・株主には上場企業を含めた機械メーカーが多数!売り上げ見込みも数年先まで立っております
・セルロース抽出の技術提供だけでなく、それに当たる機械販売も行い、クライアントの長期的なロス削減に貢献しています。

社名非公開

勤務地
福島県南相馬市※マイカー通勤可
年収
400万円 ~ 500万円
食品
研究・開発   分析研究(成分分析・安全性評価)
ベンチャー企業 未経験可 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし
仕事内容
植物由来の抽出成分を取扱っている国立大ベンチャー企業から、研究開発の募集です。

【同社の取り組み】
食品廃棄物を分解し、セルロースとして再利用する事で「食べられないもの」から「価値あるもの」を取り出す独自技術を開発しています。
同社に依頼をしたクライアントは、廃棄物がセルロースとして蘇ることで、残留成分の肥料化/発電
/セルロースの販売/CO2クレジットの収益化をする事ができ、環境貢献だけでなく会社にとって大きな利益に繋がります。
現在、誰もが知る超大手企業からも多数、この仕組み化に興味を持ち引き合いをもらっており、国内外からもニーズが高まっています。

【具体的な業務内容】
・食品成分の分析(酵素分解/菌分解)
・抽出方法の検討、確立
・試験の実施 など
※廃棄からセルロースの抽出をする為の研究だけでなく、セルロース、またはその他の素材の活用に向けた研究もお任せする可能性があります。

【募集背景】
直近1年で70社以上から引き合いをもらっているものの、研究メンバーが足りずに断らざるを得ない状況が続いています。
今後も大幅に事業が拡大していく見込みがあり、複数名採用を検討しています。

【組織】
代表
 └研究員5名
  └契約社員2名(エキスパート)

【勤務地について】
勤務地は福島県相馬市です。福島県に移住する場合は60万円~最大200万円の助成金が自治体から出ます。
単身でも家族帯同でも、転居に踏み切る後押しとなる支援制度があります。

【勤務条件について】
土日祝休み、残業はほとんどありません。研究職ですが事務仕事をする場合在宅勤務を行うことも可能です。
賞与について、現在は一律で2か月分となっておりますが、今後は評価と連動させ、実績に還元出来るような体制にしていく予定です。
代表は会社の利益を従業員、南相馬市に還元したいという強い気持ちがあり、今後の売り上げ増加と共に
給与水準も上げ、どの社員にも満足してもらえる環境を整えたいと考えています。

【企業の魅力】
・株主には上場企業を含めた機械メーカーが多数!売り上げ見込みも数年先まで立っております
・セルロース抽出の技術提供だけでなく、それに当たる機械販売も行い、クライアントの長期的なロス削減に貢献しています。

社名非公開

勤務地
東京都中央区
年収
500万円 ~ 750万円
  
上場企業 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
仕事内容
東証プライム上場の食品専門商社にて、世界各国に輸出する食品を調達、企画開発します。

【具体的には】
・当部管轄商品の輸出/出荷や、海外販売拠点の販売データ分析
・販売拠点からの開発依頼・引き合い内容の確認
・各国海外商品部への商品開発案件の立案と協議
・適切なメーカーと商品開発協業(最適地、最適メーカーの選定、相見積)
・原材料の1次スクリーニング(輸出入可否)
 ※PB品においては、商品包材等、資材会社とのデザイン、新資材調達
・販売拠点への提案資料作成、提案
・原材料/添加物のスクリーニング→輸入地各国の規制に合致しているか
・商品仕様/条件が確定後、販売拠点へ最終提案資料を送付
・商品化申請・事業部内承認
・単価マスタの管理(FOB価格、仕入値、輸出諸掛等の管理、メンテナンス)
・原価計算
・商品/物流上、ベストな仕入れ先の開拓
・新規仕入先の場合:仕入先口座開設、売買契約書の締結
・仕入先/工場監査(FSVP資料の確認含)
・必要に応じメーカーへ原材料の変更交渉 など

【取り扱い製品】
◆海外に輸出する食品(加工食品/調味料 など)
サプライヤーは国内外にわたり、割合としては海外の方が高いです。

【輸出国】
◆北米/アジア/欧米/中南米 など11か国に輸出をしています
これまでは日系のスーパーに卸すことが多かったですが、現在は各国の地場のスーパーや外食店にターゲットを広げています。

【求人の魅力】
◆一つのプロダクトに、上梓するまで一貫して携わることが出来ます。日本食を世界に広げる、面白みのあるポジションです。
◆テレワーク、フレックス制度有!ご自身のライフスタイルに合わせて自由に働ける環境です。
◆残業時間は月に20時間程度。産休育休の実績もしっかりとあり、長期就業者が多いことも特徴です。

社名非公開

勤務地
東京都中央区
年収
450万円 ~ 600万円
  
ベンチャー企業 マネジメント業務なし 語学力不問 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし
仕事内容
サロン向け、ドラックストア向けのヘアケア製品を取り扱うメーカーにて、営業体制の強化に向けて、営業企画業務をお任せします。

【具体的には】
・POS、その他オープンデータなど保有データの多角的な分析
・データ起点での課題解決提案および実行プランの作成
・顧客向け汎用資料の作成(新規/更新)
・部門の販売促進費の管理及び費用効果の検証

【製品】
◆ヘアケア製品各種(シャンプー、トリートメント など)
高性能で安全性の高い製品群。ターゲットは30~40代以上

【販路】
◆ドラッグストアグループ

【募集背景】
現在は営業部にいる統括マネージャー1名で営業企画回りの業務も担っていますが、専属担当を置くべく採用を検討しています。

【ミッション】
同社では、大手ドラックストア企業と共同開発する専売品を販売しております。
そのため営業においては新規開拓は無く、グループ各社本部や店舗に赴き「専売品をどう売るか」を一緒に考えるスタイルです。
本ポジションに就任後は、まず各店舗の売り上げ状況の把握からスタートして頂き、POSデータの分析をしながら売り上げ拡大に向けた戦略や
営業における社内ソリューション提案など、多岐に渡り携わっていただきます。
新規立ち上げのポジションの為、業務の方向性ややり方を自身で考え、周囲を巻き込みながら自走していく力が求められます。

【営業部 部署構成】
統括マネージャー(50代男性)東京本社に在籍
└メンバー9名 
 東京3名、北海道2名、宮城、愛知、広島、香川に各1名ずつの配置
上記営業メンバーと共に、密にコミュニケーションを取りながら業務を推進して頂きます。

【企業・業務の特徴】
◆良い商品を永く使用頂きたいという考えのため、スピードに追われる商品開発は行っていません。
◆まだ小規模の企業のため関係部署との連携が非常にスムーズです。
◆残業少なく、休日も充実した、働きやすい環境。小規模な企業ですが産育休からの復帰実績もあります。

社名非公開

勤務地
東京都大田区
年収
480万円 ~ 700万円
食品
営業   海外営業
上場企業 大手企業 海外展開 マネジメント業務なし 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 育児・介護休暇あり フレックスタイムあり 残業月20時間以内 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
仕事内容
プライム上場食品商社にて、国内外から仕入れた青果物の海外向け営業をお任せ致します。

【具体的には】
・担当地域の市場調査
・現地顧客ニーズに基づいた商品提案
・価格交渉
・納品スケジュールの調整
・受発注業務
・その関連部署との折衝 など

【担当製品】
レモン/オレンジ/グレープフルーツ/アボカド/ブドウ/キウイフルーツ
メロン/リンゴ/チェリー/マンゴー/バナナ/パイン など
国産品はリンゴを中心に、ぶどうやいちごなど国産ならではの付加価値が高く競争力のある商材。
一方、海外の取扱青果物はアボカドや柑橘類などの三国間貿易、北米・南米から仕入れて、アジアへ販売という形が中心となります。

【販路】
海外メーカー/卸売り市場 など

【配属部署と募集背景】
アグリ事業部では世界中から青果物や冷凍果物を輸入し、国内向けに販売しています。
海外から果物を輸入することで、食料インフラを支え、産地と連携した品質管理により、日本の消費者に安全、美味しい果物を供給しています。
現在は国産青果物の輸出事業にも力を入れており、ブランド価値の高い日本のフルーツは東南アジアを中心に大ヒットしています。
輸出事業により注力していくため、人員増加で募集を行います。

【求人の魅力】
◆コアタイム無しのフレックス制度・テレワーク有の環境です!ご自身のライフスタイルに合わせて自由に働ける環境です。
◆残業時間は月に20時間程度。産休育休の実績もしっかりとあり、長期就業者が多いことも特徴です。
◆日本食を世界に展開できる、新卒にも人気なポジションです。

社名非公開

勤務地
東京都東京都文京区
年収
400万円 ~ 600万円
食品
営業   法人営業
マネジメント業務なし 語学力不問 土日祝休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助あり 残業月20時間以内 駅から徒歩10分以内
仕事内容
菓子メーカーである同社にて、問屋・小売店向けの提案営業をお任せ致します。

【具体的には】
・商品の導入提案
・棚割り提案
・新商品提案
・キャンペーンの企画提案・実施
・特売商品の提案 等

【取扱い商品】
◆キャンディやグミなどのお菓子

【営業先】
◆問屋、量販本部など
既存取引先がほとんどです

【業務のポイント】
担当頂くのは20~30社。時には新規顧客へのアプローチもお願いしますが、
基本的には既存得意先への深耕型営業になります。
菓子卸問屋やスーパー、コンビニエンスストアなどの本部バイヤーとの商談が中心です。
誰もが知る昔からの定番商品がある同社ですが、そこに並ぶ新たなヒット商品を生み出すこと、
またNB商品の売り上げ比率を増やすことなどが現在の課題です。

【部署構成】
部長 
└課長 
 └係長 
  └メンバー2名
異動と退職が重なり、現在は20代~50代の5名でメンバーが構成されています。

【働き方】
少ない人数の中でも効率的に業務を行い、毎月残業は20時間以内に収めている状況です。
営業ポジションは直行直帰も多く、裁量を持って働くことができます。

RD REALIZE(RDリアライズ)は
ヘルスケア・ライフサイエンス分野の理系転職に特化した専門エージェントです。