機能性ウェア・ヘルスケア雑貨の商品開発（企画から量産まで）／大手ヘルスケアメーカー
求人番号：47123
アンファー株式会社
- ヘルスケア
- マーケティング・商品企画 商品企画
- 大手企業 マネジメント業務なし 語学力不問 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 転勤なし 駅から徒歩10分以内
- 担当者コメント：
- 医師・理学療法士と共同開発。リカバリーウェアの次の機能性製品を生み出す
仕事内容
ヘルスケアメーカーのアンファー株式会社にて、機能性製品ブランド「ドクターイースト」の新規商品開発をお任せいたします。
【具体的には】
・市場調査、トレンド分析、競合調査
・商品コンセプト策定、企画立案
・OEM、協力工場の選定と仕様調整
・効果検証、エビデンス取得の企画と管理
・試作品のモニタリング評価、改良提案
・デザイナーと協働したパッケージ、商品デザイン調整
・量産化に向けた品質管理、納価交渉、コスト調整
・ロット調整、納品スケジュール管理などの生産管理
※企画から量産、上市までを一貫して担当します
※製造はOEM、協力工場へ委託し、工場との調整や交渉はご自身が主導します
【取扱い商品】
◆リカバリーウェア、ソックスなどの機能性衣料
ドクターや理学療法士と共同で化粧品、健康食品、衣類を開発してきたブランドです。リカバリーウェア、ソックスが人気で、今後も機能性製品を続々と商品化していく計画です。
【配属先組織】
ドクターイースト本部 ドクターイースト部 プロダクト課
└マネージャー（40代）
└メンバー5名（30代～40代）
※マネージャーのもと、商品開発の実務の中核を担っていただきます
※子育て中の社員も在籍しています
【募集背景】
機能性製品のラインナップ拡充に向けた体制強化のための増員です。
【求人の魅力】
◆医学的根拠を持つ商品づくりに、企画から量産まで携われます！
医師や理学療法士との共同開発を強みとし、エビデンス取得まで含めた商品開発を担えます。量産化も自ら主導するため、上市までの全工程に裁量を持てます。
◆東京駅直結、年間休日126日の働きやすい環境です！
完全週休2日制（土日）、祝日休みで年間休日126日（2026年度想定）。有給休暇は90％取得を推奨しており、時差出勤制度も利用できます。
【担当コンサルタントより】
企画書で終わらず、工場と向き合って量産までやり切れる方を求めるポジションです。OEM先との仕様調整や納価交渉をご自身で主導してきた方の強みがそのまま活きます。
企画と量産の双方に責任を持てる開発者は希少です。
医学的エビデンスを伴う機能性製品の開発経験は、ヘルスケア領域でのキャリアの土台になります。
応募資格
【必須】
◆下記いずれかの商品企画経験をお持ちの方（目安3年以上）
・toC向けヘルスケア雑貨の商品企画経験
・サポーターの商品企画経験
・衣類（下着、インナー、靴下など）の商品企画経験
◆OEM、協力工場との仕様調整、量産化、品質管理、納期およびコスト交渉をご自身で主導した経験
◆商品企画から上市まで一貫して担当した商品が10種類以上ある方
【歓迎】
・インナーケア、ボディケアなど、女性ユーザー向け商品の企画、開発経験
・海外工場、海外拠点とのやり取り経験
・複数プロジェクトを同時に推進するプロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・企画だけでなく、量産まで当事者として責任を持ってやり切れる方
・社内外の関係者と調整を重ね、主体的に業務を前へ進められる方
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
09:15 ～ 18:15
想定年収
500万円～ 800万円
その他条件
昇給あり
賞与 年2回
休日
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（90％取得推奨）、産休、育休、慶弔休暇など
年間休日126日（2026年度想定）
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■時差出勤制度 ■キャリアバックアップ制度（資格取得費用補助、資格取得報奨金） ■社員割引制度（自社、グループ会社商品、グループクリニック、サービス利用） ■医療相談サービス ■福利厚生施設利用 ■育児支援制度（産休、育休、子の看護休暇、中抜け制度、時短勤務） ■食事補助制度（ランチ補助、置き型コンビニ、コーヒーマシン、系列飲食店の社員特別価格） ■社内交流制度（Join us!）
受動喫煙対策
屋内原則禁煙（専用喫煙室あり）
会社概要
- 会社名
- アンファー株式会社
- 設立年
- 1987年-1月
- 事業内容
- 化粧品・サプリメント・健康食品などの研究開発及び製造・販売・卸業務。