人事部長候補／水問題の解決を目指すスタートアップ

求人番号：46597

社名非公開

ヘルスケア: 経理・財務経理・財務; ベンチャー企業管理職・マネージャーマネジメント業務なし学歴不問土日祝休み年間休日120日以上フレックスタイムあり転勤なし駅から徒歩10分以内

仕事内容: 同社は水問題を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
国内外の「水問題の構造的解決」というミッション達成のために、経営戦略、事業戦略から最適な組織・採用戦略を描き、組織の持続的成長を促進し、組織作りを自ら牽引いただける人材を募集いたします。

＜業務内容＞
■事業課題を解決する採用戦略策定及びプロセス設計・管理
・経営戦略、事業戦略からの組織、人事戦略への落とし込み
・採用戦略の策定、実行、推進、改善（エージェントコミュニケーション、リファラル施策等含む）

■組織文化を作る人事制度と人材育成の仕組み設計・管理
・人事制度全般（人員配置、人材育成計画、人事評価制度、報酬制度等）の企画、管理、運用、改善
・人事制度全般を効果的かつ効率的に実施していくためのオペレーションの設計・運用管理・改善
・制度やパーパスの浸透を強化する施策推進

■労務管理とコンプライアンス管理
・労務業務（勤怠管理、給与計算等）の新規提案、導入、管理、運用
・メンタルヘルスを含む安全衛生管理
・各種規定、協定の作成／改訂、届け出、変更、周知

■その他
・方針に基づく部内の予算策定、管理
・人事部内の方針／目標の策定と推進
・部内メンバーの管理、監督、育成
・社内研修の企画、運営、改善
・関連するシステム導入の検討から運用
・社内面談の対応

【同社について】
水問題の構造的な解決を目指すスタートアップ。
生活排水を再生し活用する水循環システムを開発しています。
2026年4月シリーズCラウンドの資金調達を実施。
日本と世界の水問題の解決に向け、「小規模分散型水循環システム」の社会実装を加速させています。