ゲノム医療の研究開発リーダー候補(テーマ探索、DNA解析、プロジェクト推進など)
求人番号:46219
社名非公開
- ヘルスケア
- 研究・開発関連 基礎・応用研究・分析
- ベンチャー企業語学力不問土日祝休み年間休日120日以上フレックスタイムあり中途入社5割以上転勤なし駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- ゲノム医療領域の検査会社にて、新規検査・新規技術の研究開発(Wet領域のリード)をお任せいたします。
■新規検査技術・研究テーマの探索
国内外の論文・学会・研究動向をキャッチしながら、新規検査につながる技術や治験の探索を行います。
※既存技術の運用に留まらず、次にどの技術が価値になるか、を考えて研究テーマを推進します。
■ゲノム領域における研究開発
分子生物学・ゲノム解析関連の研究開発推進
・開発方針・実験計画の策定、プロトコル設計と改訂
・DNA解析を中心とした実験推進(例:PCR、シーケンサーを用いた評価 等)
・開発データの整理、再現性確認、技術課題の抽出と改善
・社内のDry担当と連携した開発推進(プロジェクト内でWet/Dry混成)
・医療機関との共同研究、論文調査、論文執筆等
■検査化・品質改善・精度向上
研究成果を実際の検査サービスとして成立させるための検証・改善
既存検査に対する精度改善や品質向上にも携わります。
■医療現場・事業サイドとの連携
医師・医療機関・営業・検査臨床研究部門との連携
■チームリード・研究推進
将来的にはWetチームのリーダーとして、研究テーマ推進やチーム運営にも関与。
研究計画立案、メンバー支援、研究推進など、組織作りにも携わっていただくことを期待。
【取扱領域】
生殖領域に限定せず、ゲノム医療領域(例:がん領域、小児領域など)での展開を想定
※対象領域は、経験・適性やプロジェクト状況により決定
【配属先組織】
研究開発部門(10名程度)
└Wetチーム(7名)
└Dryチーム(3名)
※プロジェクトごとにWet/Dry混成チームで推進
【募集背景】
新規プロジェクト創出・推進を担う中核人材の補強のための募集
【求人の魅力】
◆ゼロベースでの技術立案から関われる研究開発ポジション
・既存の分業型ではなく、テーマ創出~検査としての形づくりまで一貫して推進できます
◆Wet/Dry連携でのプロジェクト推進
・実験だけでなく、解析担当と連携しながら「検査として成立させる」視点で開発を進められます
◆将来的なマネジメント候補としての期待
・まずはリーダーとしての参画を想定し、適性によりマネージャーへのステップアップを目指せます
- 応募資格
- 【必須】
■ゲノム/遺伝子解析領域における研究開発または検査開発の実務経験
■PCR、シーケンサー等を用いたDNA解析の実務経験
■プロトコル作成/改訂を含め、再現性を意識して実験を推進した経験
■開発データの整理・報告書作成、実験ノート整備の実務経験
■社内外関係者と連携し、プロジェクトを前に進めた経験
【尚可】
■新規テーマ立案や、0→1の技術/検査立ち上げ経験
■Wet領域でのリーダー経験(タスク設計、進行管理、メンバー支援を含む)
■受託解析サービスにおける顧客向け報告書作成の経験
■NGS操作、各種プロトコルにおけるライブラリの作成経験
【求める人物像】
・不確実性の高いテーマでも、仮説設定と検証を繰り返しながら開発を推進できる方
・プロトコル変更や要求仕様の変化に対して、優先順位をつけて柔軟に対応できる方
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9:00 ~ 18:00
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- その他条件
-
昇給あり
- 休日
- 土日祝、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
- 福利厚生
-
社会保険完備
通勤交通費
- 受動喫煙対策
- 全面禁煙
会社概要
- 会社名
- 社名非公開
- 設立年
- 2017年02月
- 事業内容
- ■生殖医療・産婦人科領域他、各種ゲノム検査サービスの開発・提供
■子宮内フローラ検査、着床前ゲノム検査(PGT-A)等の臨床検査事業
■次世代シーケンサー(NGS)を活用した遺伝子・マイクロバイオーム解析
■受託ゲノム解析・研究支援サービスの展開