ゲノム医療の研究開発リーダー候補（テーマ探索、DNA解析、プロジェクト推進など）

求人番号：46219

社名非公開

ヘルスケア: 研究・開発関連基礎・応用研究・分析; ベンチャー企業マネジメント業務なし語学力不問土日祝休み年間休日120日以上フレックスタイムあり中途入社5割以上転勤なし駅から徒歩10分以内

仕事内容: ゲノム医療領域の検査会社にて、新規検査・新規技術の研究開発（Wet領域のリード）をお任せいたします。

◆新規検査・新規技術開発の企画～立ち上げ（ゼロベース開発）
・医療ニーズ／検査需要を踏まえたテーマ探索、技術アイデア創出
・開発方針・実験計画の策定、プロトコル設計と改訂
・DNA解析を中心とした実験推進（例：PCR、シーケンサーを用いた評価等）
・開発データの整理、再現性確認、技術課題の抽出と改善
・社内のDry担当と連携した開発推進（プロジェクト内でWet/Dry混成）
・医療機関との共同研究、論文調査、論文執筆等

◆受託解析（開発成果のアウトプット整備）
・得られたデータの取りまとめ、報告書作成
・実験ノートの作成・整備（再現性担保、トレーサビリティ確保）

◆チーム／プロジェクト推進
・プロジェクト進行管理（関係者との調整、タスク設計、優先順位付け）
・Wetチーム内の技術面でのリード（派遣スタッフを含む業務設計・指示出しの一部）

【取扱い領域】
・生殖領域に限定せず、ゲノム医療領域（例：がん領域、小児領域など）での展開を想定
※対象領域は、経験・適性やプロジェクト状況により決定

【配属先組織】
研究開発部門（10名程度）
└Wetチーム（7名）
└Dryチーム（3名）
※プロジェクトごとにWet/Dry混成チームで推進

【募集背景】
新規プロジェクト創出・推進を担う中核人材の補強のための募集です。

【求人の魅力】
◆ゼロベースでの技術立案から関われる研究開発ポジション
・既存の分業型ではなく、テーマ創出～検査としての形づくりまで一貫して推進できます
◆Wet/Dry連携でのプロジェクト推進
・実験だけでなく、解析担当と連携しながら「検査として成立させる」視点で開発を進められます
◆将来的なマネジメント候補としての期待
・まずはリーダーとしての参画を想定し、適性によりマネージャーへのステップアップを目指せます

応募資格: 【必須】
■ゲノム／遺伝子解析領域における研究開発または検査開発の実務経験
■PCR、シーケンサー等を用いたDNA解析の実務経験
■プロトコル作成／改訂を含め、再現性を意識して実験を推進した経験
■開発データの整理・報告書作成、実験ノート整備の実務経験
■社内外関係者と連携し、プロジェクトを前に進めた経験

【尚可】
■新規テーマ立案や、0→1の技術／検査立ち上げ経験
■Wet領域でのリーダー経験（タスク設計、進行管理、メンバー支援を含む）
■受託解析サービスにおける顧客向け報告書作成の経験
■NGS操作、各種プロトコルにおけるライブラリの作成経験

【求める人物像】
・不確実性の高いテーマでも、仮説設定と検証を繰り返しながら開発を推進できる方
・プロトコル変更や要求仕様の変化に対して、優先順位をつけて柔軟に対応できる方