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化粧品の卸チャネルの物流管理/上場企業グループの化粧品メーカー
求人番号:45754
社名非公開
- メーカー(化粧品)
- 購買・商品・在庫管理 物流・SCM
- 大手企業海外展開マネジメント業務なし語学力不問土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇ありフレックスタイムあり残業月20時間以内転勤なし駅から徒歩10分以内リモートワーク可
- 仕事内容
- 同社のBtoB事業部にて、卸チャネルを中心とした外部販売チャネル向け出荷オペレーションを、安定的かつ効率的に運用するための物流管理をお任せします。
【具体的には】
◆物流管理 全体業務の8割想定
・受注から出荷、納品までの進捗管理、納期管理
・在庫の照合、調整、差異発生時の原因整理と是正
・外部倉庫 3PL との日次調整
・出荷優先順位調整
・作業品質、リードタイム、欠品時対応の管理
・拠点間課題の整理と解消推進
・配送会社管理
・配送破損、誤配送、遅延などの事故管理と再発防止
・配送品質のモニタリングと改善
・コスト管理、条件交渉のサポート
・社内関係部署との連携
・営業部門、商品部門などと出荷制約や例外対応の調整
・出荷変更や返品、欠品対応における情報連携の整流化
◆物流企画 全体業務の2割想定
・倉庫再編の検討、実行サポート
・物流関連システムの導入、改善、リプレイスのサポート
・コスト削減施策の企画サポート
・共配検討
・資材仕様見直し
・運用プロセスの標準化
※物流企画は主担当のサポートから入り、習熟度に応じて担当領域を拡大していく想定です。
【取扱い商品・販路】
・オルビスの化粧品、栄養補助食品、ボディウェア
・外部販売チャネル
・全国小売店向けの卸出荷
・ECモール等の外部チャネル
【ミッション】
・BtoB出荷の正確性と安定性を担保し、欠品、遅延、誤出荷などのリスクを最小化する
・出荷量増加に耐える運用設計と、現場起点の改善を継続的に積み上げる
・社内外の関係者のKPIが異なる前提で、落としどころを設計し、合意形成を前に進める
【配属先組織】
BtoB事業部 管理業務グループ
└BtoB物流・システム担当 2名
【募集背景】
BtoBチャネル拡大に伴う出荷量増加を受け、日々の物流運用を安定させるための体制強化として増員募集となります。
【求人の魅力】
◆BtoB成長フェーズの物流を、現場起点で安定化できるポジション
ECモール展開や小売流通の拡大により、出荷の変動幅や例外処理が増える局面です。オペレーションを守るだけではなく、未然防止と改善設計で仕組みに落とし込む経験が積めます。
- 応募資格
- 【必須】
・Microsoft Officeの基本操作ができる方
◆下記いずれか必須 目安3年以上
・事業会社における物流管理経験、3PL委託先の管理経験
・3PL 物流会社 における倉庫管理、物流管理経験
【尚可】
・卸業務または通販における物流実務経験
・販売出荷管理システムの導入、リプレイスプロジェクト経験
・3PL事業者選定の経験
- 勤務地
- 東京都品川区(在宅勤務制度:有/週2日まで利用可能)
- 勤務時間
- 8:50 ~ 17:40
- 想定年収
- 450~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- その他条件
-
昇給あり
賞与 年2回
- 休日
- 土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、産休育休、慶弔休暇、ボランティア休暇 年間休日126日
- 福利厚生
-
各種社会保険完備
・諸手当:通勤手当、残業手当(全額支給) ・福利厚生:退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度(DC) 、屋内屋外全面禁煙
- 受動喫煙対策
- 全面禁煙
会社概要
- 会社名
- 社名非公開
- 設立年
- 1984年06月
- 事業内容
- 有名化粧品メーカー