NEW
化粧品の研究開発/分析・試験法開発
求人番号:45566
社名非公開
- メーカー(化粧品)
- 品質管理・保証、生産・製造技術関連 品質管理・検査・保証
- 大手企業マネジメント業務なし語学力不問土日祝休み年間休日120日以上社宅・家賃補助あり育児・介護休暇あり残業月20時間以内中途入社5割以上転勤なし駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- 化粧品ODMメーカーにて、研究開発部門の分析担当として、化粧品・医薬部外品の定量分析/試験法開発/トラブル原因究明を担っていただきます。
同社はスキンケア、メイク、ヘア&ボディ等の多カテゴリを扱い、研究開発~量産・品質設計まで一貫して支援しているため、分析業務が「品質担保」に留まらず、製品価値(機能性・再現性・安全性)に直結する点が特徴です。
【具体的には】
◆定量分析(研究開発・品質課題対応)
・化粧品成分の定量分析
・医薬部外品の有効成分の定量分析
・原料・処方段階での成分解析(同等品分析/再現検討 等)
・分析結果のレポーティング、手順書作成、標準化推進
◆試験法開発・分析設計
・新規検査法/試験法の確立(妥当性・再現性・精度の検証)
・分析条件の最適化(移動相・カラム条件・前処理 等)
・各品質管理部門への試験指示、運用設計(“属人化”の解消を含む)
◆トラブル・クレーム対応
・不具合/クレーム発生時の原因究明
・是正案の立案、関係部署(品質・製造・開発)との連携推進
【使用機器】
・HPLC/UHPLC、GC、GC-MS ほか
・カールフィッシャー水分計、UV-Vis 等
【取扱い商品・販路】
・スキンケア、メイクアップ、ヘア&ボディ、サンケア 等
・国内外化粧品ブランド(ODM受託)
【ミッション】
・分析の精度・再現性を高め、製品の安全性・機能性を科学的根拠で担保
・新規試験法の確立と標準化により、分析業務の属人化を解消
・原料・処方段階からの源流品質を強化し、品質課題の未然防止に寄与
【配属先組織】
・新大阪拠点 R&D/品質関連部門内の分析チーム(想定)
└リーダー(課長・主任クラス)
└メンバー数名(20~40代中心)
※詳細は選考過程でご案内
【募集背景】
・案件増加に伴う体制強化のための増員(平均残業25h⇒増員で削減見込み)
【求人の魅力】
◆1935年創業の老舗ODM×自然派コスメに強み/蓄積ノウハウを横展開
◆HPLC/UHPLC等の主要装置を複数台保有、分析に集中できる環境
◆育休復帰率100%・昼食補助など働きやすさの制度が充実
◆研究開発~量産・プランニングまで一気通貫体制で、分析の成果が製品価値に直結
- 応募資格
- 【必須】
・化学分析/理化学試験の実務経験(目安3年以上)
・HPLC、GC、GC-MS等を用いた分析経験(いずれかで可)
・有機溶媒、酸等を扱う実験経験(安全管理を含む)
【尚可】
・化粧品/医薬部外品の分析経験
・新規検査法/試験法の立案・妥当性評価の経験
・UV-Vis、カールフィッシャー、ICP、粒度分布計等の使用経験
・品質管理部門への指示・標準化(手順書整備、運用設計)の経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 勤務時間
- 8:45 ~ 17:30
- 想定年収
- 500~620万円
- 雇用形態
- 正社員
- その他条件
-
昇給あり
賞与 年2回
- 休日
- 土日祝、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始、産休・育休、年間休日120日
- 福利厚生
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
役職手当、住宅手当(20000円/月)、家族手当(配偶者…6000円/月、子ひとり…4000円/月)、皆勤手当、退職金制度(入社半年後)、確定拠出年金(入社後)、福利厚生施設有り、社員旅行、契約保養施設、夏季安全衛生大会、未来資産形成手当(月/13,000円~を入社3か月目より支給)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(専用喫煙室あり)
会社概要
- 会社名
- 社名非公開
- 設立年
- 1948年01月
- 事業内容
- 化粧品の製造、研究開発および販売など
【取扱商品例】
・スキンケア製品
自然派化粧品、ホワイトニング・アンチエイジング・バイオスキンケア、エステティック製品、クレイ・酵素技術製品他
・メイクアップ製品
自然派・植物成分配合、UV製品
・ヘアケア&ボディケア製品
リンスインタイプシャンプー、地球環境を考えた石鹸・シャンプー他
研究開発~量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。