食品メーカーの社内SE・DX推進職／課長ポジション

メーカー（食品）

IT関連  IT

大手企業マネジメント業務なし語学力不問学歴不問中途入社5割以上転勤なしマイカー通勤可

仕事内容

食品メーカーにて、社内ITインフラ全般の整備・運用を担いながら、
将来的な基幹システム更新を見据えたDX推進をリードしていただきます。
※システム開発業務はなく、ベンダーコントロール・要件定義・運用設計が中心です。

【具体的には】
◆社内ITインフラ／ネットワーク全般の構築・運用・保守
・サーバー、PC、プリンター、通信機器等の設定、保守、更新管理
・社内／社外ネットワークの保守・更新、トラブル対応
・IT資産・ライセンス管理、セキュリティ対策の企画・運用

◆業務システム・パッケージソフトの運用管理
・基幹システム、業務系パッケージの導入・運用・更新対応
・ベンダー（大塚商会等）との折衝、トラブル時の一次対応・調整
・システム改修や切替に向けた要件整理・社内調整

◆社内ITサポート／ヘルプデスク
・社内からのIT関連問い合わせ対応
・業務効率化に向けたIT活用提案、DX推進支援

【取扱いシステム】
・大塚商会 SMILE
・大塚商会 RYUJIN　等

【ミッション】
・属人化しているIT対応の整理・可視化
・2年後の基幹システム更新を見据えた要件定義・推進
・将来的なDX推進部署立ち上げに向けた基盤づくり

【配属先組織】
現状：専任部署なし
└ 本ポジションを課長（管理者）候補として採用
　└ 将来的にIT／DX推進チームを編成予定

【募集背景】
・社内に専任の社内SE／IT部門が存在せず、
　外部ベンダー依存および一部事務職対応による運用が継続している状況
・基幹システム更新時期（約2年後）を見据え、
　要件定義・ベンダーコントロールが可能な内製人材の必要性が高まったため

【求人の魅力】
◆食品メーカーのDXをゼロベースから設計できるポジション
◆システム開発なし／上流・運用・企画に専念できる
◆将来的なIT・DX推進部門の立ち上げを担う中核人材
◆管理職候補として裁量を持って業務推進が可能

応募資格

【必須】
・社内SE、情シス、ITインフラ運用等の実務経験（目安：5年以上）
・ベンダーコントロール、要件整理、社内調整の経験（目安：5年以上）
・サーバー／ネットワーク／業務システムに関する基礎的な知識

【尚可】
・基幹システム（ERP等）の導入・更新・切替経験
・DX推進、業務改善プロジェクトへの参画経験
・マネジメントまたはリーダー経験

勤務地

千葉県佐倉市　※マイカー通勤可※シャトルバス運行

勤務時間

8:00 ～ 17:00

想定年収

550～650万円

雇用形態

正社員

その他条件

昇給あり
賞与 年2回

休日

完全週休2日制（基本土日）※土曜出勤時は振替休日あり、
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）

福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（上限5万円・実費支給）、企業型確定拠出年金（掛金：基本給の6.5％）※勤続3年以上対、 退職金制度、財形貯蓄制度借上社宅制度、制服貸与、社員割引制度、社内表彰制度、住宅手当：3,000円～6,000円（持ち家）

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（専用喫煙室あり）

会社名

社名非公開

設立年

1952年02月

事業内容

肉を主原料とした調理食品（焼売、餃子、春巻など）の開発・製造