ヘルスケアD2CのWEBマーケティング担当

求人番号：44129

社名非公開

メーカー（化粧品）: 広報・宣伝・マーケティング・商品企画関連マーケティング; マネジメント業務なし語学力不問学歴不問土日祝休み年間休日120日以上転勤なし駅から徒歩10分以内

仕事内容: ヘルスケアD2Cブランド「にて、EC売上最大化に向けたWEBマーケティング業務をお任せいたします。

【具体的には】
◆ECチャネルを活用したデジタル販促業務全般
・リスティング広告／ディスプレイ広告／DSP／SNS広告の戦略立案・実行（運用パートナーとの協働）
・楽天／Amazon／Yahooなどモールにおける販売戦略の立案・運用
・売上分析、課題抽出、次の一手のPDCA設計と実行
・LPやバナー、クリエイティブの企画・ディレクション
・新たなサービス開発、プロモーション施策の立案・運用

【取扱い商品・販路】
・同社ヘルスケアD2Cブランド
・販路：自社EC、楽天市場、Amazon、Yahooショッピング等の主要モール

【ミッション】
・同社ブランド認知・売上拡大に向け、デジタル領域からの成長戦略を担っていただきます。
・スピード感を持ち、仮説検証を繰り返しながら新規施策をリードしていくことが期待されます。
・自社ストアや大手ECモール（楽天・Amazon・Yahoo）において、広告施策やLP制作など多岐にわたる施策をリードいただくポジションです。
※新規ブランドを少数精鋭で育成しているフェーズのため、柔軟な企画立案・意思決定が可能な環境です。

【配属先組織】
新規ブランド本部　ヘルスケア推進部
└課長
　└メンバー若干名（少数精鋭体制）

【募集背景】
ブランド拡大に伴う体制強化のための増員です。
ECマーケティングの知見を活かし、自走できる即戦力を募集しています。

【求人の魅力】
◆注目の新ブランドをゼロから育てるフェーズ！柔軟な意思決定とスピード感ある挑戦が可能
◆デジタル広告やLP制作など上流工程から関われる裁量の大きな環境
◆D2Cブランド・健康食品という成長市場でスキルを活かせる
◆大手グループ傘下でありながらベンチャーマインドのあるカルチャー

【働き方】
・フレックス制度あり（コアタイムあり）
・リモートワーク制度あり（週2日まで）

応募資格: 【必須】
・事業会社または広告代理店でのSEO対策、またはWEBディレクションの経験（2年以上）

【尚可】
・Google Analyticsなどを用いたアクセス解析・効果測定経験
・SEO観点を活かした新規顧客獲得施策の立案・実行経験

勤務地: 東京都千代田区

勤務時間: 9:15 ～ 18:15

想定年収: 500～650万円

雇用形態: 正社員

その他条件: 昇給あり
賞与年2回

休日: 土日祝　有給休暇　夏季休暇　年末年始　産休・育休　慶弔休暇　年間休日123日

福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）
■退職金制度 ■研修支援制度・キャリアバックアップ ■食事補助制度・ランチ代補助／食事補助・置き型コンビニ・コーヒーマシン設置・飲みにケーション制度・系列飲食店の社員特別価格利用 ■社員割引制度・自社/グループ会社商品・サービス/グループクリニック来院、紹介制度 ■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度) ■福利厚生施設の利用 ■各種支援制度・部活動・子育て支援制度・結婚支援制度

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