大手食品メーカーで保育園給食事業の営業リーダー候補

求人番号：43839

社名非公開

メーカー（食品）: 営業関連法人向営業; 大手企業マネジメント業務なし語学力不問土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇あり中途入社5割以上転勤なし駅から徒歩10分以内マイカー通勤可

仕事内容: 有機野菜や生鮮食材、ミールキット、惣菜などの会員制宅配食品サービスの有名企業より、保育園給食事業の営業リーダー候補の募集です。

【業務内容】
・様々なマーケティングチャネル、媒体で獲得したサービス取引の無い新規のお客さまに対して、
　最初のコミュニケーション、現状ヒアリング、提案、そして新規契約の締結までの営業活動を実行する
・商談はお客さまの規模、ニーズ、問題解決の複雑性に応じてオンライン、対面、電話やメール等で対応し、
　生産性を意識した営業活動を実行する
・チームで決められた新規獲得数の目標を達成するための計画を策定、日次、週次、月次等のタイミングで
　上司、チーム向けの適切なPDCAや情報共有を行う
・将来的に営業チーム全体をリードしていただくため、他の営業メンバーのサポートを実施する

応募資格: 【必須】
◆下記いずれも必須
・2年以上の法人営業の経験 (業界・業種不問）
・1年以上の営業リーダー経験または新人・若手の育成指導（OJT担当）経験
◆上記業務内で下記のビジネススキルを身に着けてきた方
・自身の目標達成のためのプランを定量または定性データを使いながら
　自ら作り、単独でPDCAを回すことができる
・社内で積極的にコミュニケーションをとり、個人としてやること、
　チームとしてやるべきことなどを周囲にわかりやすく、
　具体的に説明、必要に応じて指示ができる

【尚可】
・保育園業界の問題解決および子どもたちが食を楽しめる環境づくりをしてくことに強い意欲がある方
・栄養士、管理栄養士の資格を持ち、現場経験がある方
・将来的に事業責任者やマネジメントなどに挑戦し、チームやプロジェクトを牽引したい方

【求める人物像】
・子どもたちの食領域における課題解決、もしくは保育園業界の食を通じた課題解決に興味があり、
　自ら保育園・保護者の声を聞くなど理解をしにいき解決したいと思える方
・これまでの経験にとらわれすぎず、常に学び直し、自らをアップデートし続けられる方
・失敗や変化を恐れず、できない理由ではなく「どうすればできるか？」を考え、試行錯誤を楽しめる方
・客観的な定性/定量データを大切にし、仮説を立てアクションに落とし込む、論理的な思考力
・高い情報感度をもって社内外の変化を即座にとらえ、自分で情報を取りにアクションに反映させるスピード感を大事にする方
・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方方