大手化粧品メーカーの経営企画
求人番号：43812
社名非公開
- メーカー（化粧品）
- 経営・経営企画関連 経営企画
- マネジメント業務なし語学力不問学歴不問土日祝休み年間休日120日以上転勤なし駅から徒歩10分以内
- 仕事内容
- ヘルスケア・エイジングケア領域に強みを持つ同社にて、グループ全体の経営課題の抽出・分析・戦略策定・実行推進までを担う経営企画お任せします。
【具体的には】
◆プロダクト・クリニック事業を横断した経営企画業務
・事業計画立案／月次実績の分析・調整・推進
・事業部横断プロジェクトの企画・推進
・制度・仕組みの設計・改善の提案および実行
・経営戦略・中長期計画の立案（将来的に）
【配属先組織】
グループ経営統括局 経営企画本部 経営戦略部 事業管理課
└ 男性4名（30～40代）、女性2名（20～50代）
└ 経験バランスが取れた組織で、意見交換が活発な職場環境です。
【募集背景】
事業拡大・中長期経営戦略推進に向けた体制強化のため、経営企画人材の増員。
【求人の魅力】
◆経営陣と近い距離で、意思決定に直接関わることができる
◆BtoC視点と社会的意義（医療×ヘルスケア）を両立できる業務
◆事業・制度の立ち上げフェーズに関与可能
◆チャレンジを推奨する社風で、仕組み作りにも携われる
【働き方】
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし／9:15～18:15が基本）
・週2日程度のリモート勤務可
・有給取得率90%以上を推奨
・年間休日123日（2025年度予定）
- 応募資格
- 【必須】
・BtoC業界での勤務経験3年以上
・経営企画としての実務経験3年以上
（事業計画や戦略の策定、プロジェクト推薦経験）
【尚可】
・医療・ヘルスケア業界への興味・関心
・経営企画・経営管理経験
・予実管理、係数管理、事業分析などの経験
・管理会計／財務会計の知識をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:15 ～ 18:15
- 想定年収
- 500～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- その他条件
-
昇給あり
賞与 年2回
- 休日
- 土日祝 有給休暇 夏季休暇 年末年始 産休・育休 慶弔休暇 年間休日123日
- 福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）
■退職金制度 ■研修支援制度 ・キャリアバックアップ ■食事補助制度 ・ランチ代補助／食事補助 ・置き型コンビニ ・コーヒーマシン設置 ・飲みにケーション制度 ・系列飲食店の社員特別価格利用 ■社員割引制度 ・自社/グループ会社商品 ・サービス/グループクリニック来院、紹介制度 ■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度) ■福利厚生施設の利用 ■各種支援制度 ・部活動 ・子育て支援制度 ・結婚支援制度
会社概要
- 会社名
- 社名非公開
- 設立年
- 1987年10月
- 事業内容
- 化粧品・サプリメント・健康食品などの研究開発及び製造・販売・卸業務。