東証スタンダード上場の大手食品メーカーにて店舗運営・企画/販売促進
求人番号：40383
社名非公開
- 上場企業 大手企業 語学力不問 学歴不問 土日祝休み 育児・介護休暇あり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内 マイカー通勤可
仕事内容
大手食品メーカーが手掛ける、地域の方との直接的な交流を目的としたコミュニティスペースにて
運営に関わる一連業務をお任せいたします。
【具体的には】
・日々の店舗運営業務（売上管理、在庫管理、レイアウト作成、シフト管理など）
・イベントの企画立案、運営（料理教室、食育講座、地域の交流会、著名人を招いての対談企画など）
・知名度アップを目的とした広報業務（ブログ運営など）
※上記業務は一例であり、その他でも、自らやりたい事を発案出来る環境です。
【勤務地】
「食と人をつなぐコミュニティスペース」がコンセプトであり
＜カフェスペース＞＜キッズスペース＞＜直売スペース＞としての機能を有します。
子育て中のお母さん、アクティブに日々を楽しむシニアの方々など、地域の様々な方の憩いの場となっています。
直売スペースでは、ECサイトでしか買えないような商品を実際に手に取ることもできます。
【働き方】
店舗内がメインの職場となります。
お客様とのコミュニケーションはもちろん、メンバー同士の対話も大事にしています。
事務スペースも併設しており、デスクワークに集中することもできます。
【組織構成】
社員2名、パート社員4名（全員30～40代で構成）
【魅力】
昨年まで同ポジションは営業部署の1つでしたが、2024年4月から社長室直下の組織となりました。
ファンの方々との接点を増やすうえで、営業以外の観点からも視野を広げたい狙いであり
今後、企業のブランドイメージを発信する拠点として大いに期待されています。
期の予算をもとに、イベントなどは裁量権を持ってスタッフ自らが企画できることは
遣り甲斐を感じられるでしょう。
その為には、直接社長にアイデアを説明するなど、責任を感じることも多々ありますが
経営者目線を養うことができ、ご自身のキャリアアップに繋がります。
営業や広報、総務など他部署とのコミュニケーションも密であることから
サポート体制も整っており、チャレンジしたい気持ちを後押ししてもらえる環境です。
応募資格
【必要経験】
・店舗運営のご経験（業界不問）
└オペレーション業務だけでなく、数字管理もされていた方を想定
【尚可】
・食品を販売する店舗での上記ご経験
・店長経験、または何らかのリーダー、マネジメント経験
・オフラインでのイベントの企画から運営までの一連に携わったご経験
勤務地
千葉県船橋市
勤務時間
09:00 ～ 17:30
想定年収
390万円～ 510万円
その他条件
昇給あり
賞与 年2回
休日
土日祝（会社カレンダーや店舗でのイベントによる） 年次年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得・復帰実績あり） 介護休暇 他
福利厚生
各種社会保険完備 残業手当 通勤手当（上限50,000円／月） 住宅手当（9,000～13,000円／月 ※条件による） 家族手当（配偶者14,000円／月、子1人につき7,000／月） 確定拠出年金
受動喫煙対策
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