化粧品メーカーで化粧品の薬事

メーカー（化粧品）

品質管理・保証、生産・製造技術関連  品質管理・検査・保証

マネジメント業務なし語学力不問学歴不問土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇あり中途入社5割以上転勤なし駅から徒歩10分以内

担当者コメント：

社員が働きやすい環境にするために柔軟な動きを取っています

仕事内容

雑誌やWebで注目の化粧品メーカーにて、ブランド価値を向上させるために、薬機法や関連規制を正しく理解し、
また、技術的な知見を深めた上で法的観点から価値を作っていく役割を担っていただきます。

【具体的には】
・薬機法等関連規制に基づく化粧品、医薬部外品の表示確認（製品および広告）
・各種行政機関への届出・申請
・各部門へ薬機法観点からのアドバイスや社内教育
・法規制等の情報収集

【魅力】
◆働きやすい環境を作るため、柔軟に対応
順調に成長を続ける同社。成長に伴い人事制度や評価制度も整備されてきました。
例えば退職金制度は社員からの声を反映し導入された制度です。
残業代は1分単位で支給、社長はじめ産休取得者も多数など、
社員が働きやすい環境にするために柔軟な動きを取っています。

◆今後の事業展開
2020年に某世界的ラグジュアリーブランドのファンドとの事業連携をスタート。
これまで販売の主軸としていたECやバラエティショップでの取り扱い以外に2020年以降は直営店の展開を積極的に行っており2021年は10店舗以上の新店がオープンしております。

応募資格

【必須】
・化粧品メーカーでの下記いずれかご経験をお持ちの方かつご経験が3年以上の方
（スキンケア・メイク・UV・アプリケーター・ボディケアの中で
複数カテゴリ経験者歓迎）

【尚可】
・「化粧品等の適正広告ガイドライン」の知見がある方
・海外薬事、健康食品の知見がある方
・商品コピー開発の経験がある方
・英語の語学力をお持ちの方

勤務地

大阪府大阪市淀川区

勤務時間

9:30 ～ 18:30

想定年収

450～650万円

雇用形態

正社員

その他条件

昇給あり
賞与 年2回

休日

土日祝、有給休暇（入社日3日、半年後に7日付与）夏季休暇3日（有給）育児/産前産後休暇（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇　年間休日126日

福利厚生

各種社会保険完備
健康診断（女性従業員は婦人科健診全額補助）、インフルエンザ予防接種補助、社員割引制度、リゾートホテル割引、退職金制度（中退共　入社3年目から拠出）、クラブ活動助成金あり

設立年

2007年01月

事業内容

化粧品製造・販売