化粧品・医薬部外品の商品開発（管理職候補）│福岡・大野城│化粧品OEMメーカー

求人番号：46914

社名非公開

メーカー（化粧品）: 研究・開発関連製品開発（旧項目）; 語学力不問土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇あり残業月20時間以内転勤なしマイカー通勤可

仕事内容: 酵素技術を核とする化粧品OEMメーカーの本社R&Dにて、化粧品および医薬部外品の商品開発と、メンバーのマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
◆化粧品および医薬部外品の商品開発
・処方設計、試作、評価
・原料の選定、配合量および製造条件の検討
・使用感、物性、安定性の評価と処方へのフィードバック
・既存商品の処方改良と品質改善

◆外部取引先との折衝
・原料メーカーへのサンプル依頼と技術情報の収集
・新規原料、新規技術の探索とスクリーニング

◆顧客対応と技術提案
・営業担当への同行による商品説明および技術的な提案
・営業担当に代わっての専門的な質問への回答
・顧客側で発生した課題に対する技術的な解消対応

◆メンバーのマネジメント
・開発メンバーの育成と技術指導
・案件の進捗管理とリソース配分
・開発プロセスの改善提案

◆部門間連携
・営業、商品企画、薬事、分析、製造の各部門との連携
・鳥栖工場をはじめとする製造部門への技術移管

【扱う製品カテゴリ】
・基礎化粧品（化粧水、美容液、乳液、クリーム、クレンジング、洗顔）
・ボディケア、ヘアケア（シャンプー、コンディショナーなど）
・入浴剤をはじめとするバス、トイレタリー製品
・医薬部外品

【事業モデルと技術基盤】
・1969年の創業以来、酵素商品のパイオニアとして技術を蓄積
・酵素安定化技術において国内ではじめて特許を取得
・1976年に医薬部外品の製造販売許可を取得
・国内大手化粧品メーカー、製薬メーカー、大手小売のプライベート
　ブランド商品を受託
・研究から開発、製造、出荷まで一貫した生産体制を自社で保有
・年間200アイテム以上の新製品開発を実施

【ミッション】
・本社R&Dにおける開発機能の中核を担い、技術判断の精度と
　スピードを引き上げる
・メンバーの育成を通じて、組織としての開発力を底上げする
・将来的には管理職として開発部門を牽引する

【配属先組織】
本社（福岡県大野城市）
　└研究開発部門
　　└☆本ポジション
　　└開発メンバー

【募集背景】
事業拡大に伴う体制強化のための募集です

応募資格: 【必須】
・化粧品または医薬部外品の研究開発、処方開発のご経験（目安5年以上）
・関係部署や取引先と連携して業務を進められるコミュニケーション力
・管理職候補としてご応募の場合はマネジメント経験

【尚可】
・医薬部外品の処方開発のご経験
・新規処方の立ち上げから量産化まで一貫して携わったご経験
・スケールアップおよび製造部門への技術移管のご経験
・後輩育成、チームリーダーのご経験
・顧客や外部取引先との技術折衝のご経験