化粧品の処方開発職（課長候補）スキンケア・メイクアップ領域／化粧品OEMメーカー

求人番号：46591

社名非公開

メーカー（化粧品）: 研究・開発関連製品開発; 第二新卒可語学力不問海外出張あり土日祝休み中途入社5割以上転勤なし駅から徒歩10分以内

仕事内容: 化粧品・医薬部外品のOEM/ODM専門メーカーにて、スキンケア／メイクアップ領域の処方開発を中心に、試作・評価から量産化（スケールアップ）までを担っていただきます。

【具体的には】
◆処方設計～試作・評価
・素材／原料選定、処方設計（乳化等を含む）
・試作品（サンプル）作成、官能評価・安定性確認等の各種検査
・分析／安全性試験（パッチテスト）
・顧客要望に基づく処方改良、試作の反復と技術検討

◆量産化・社内連携
・自社工場へのスケールアップ、初回製造立ち会いを含む量産化推進
・製造、品質管理、薬事等の関連部門との連携（申請業務は別部署と協働）
・社内営業との仕様すり合わせ（案件によっては技術的な同席の可能性あり）

◆チーム運営（リーダー候補）
・チーム内ミーティングでの業務分担、進捗管理
※1チーム5名強／サンプル試作は目安1日10品目程度
※一人あたり10～15案件程度を並行して担当する想定（チームで管理）

【取扱い製品】
・スキンケア、UV、ベースメイク、ポイントメイク、ヘアケア、ボディケア等
・主要製品例：口紅、ファンデーション、クリーム、化粧水、日焼け防止クリーム、リップクリーム等
・分野別チーム例：スキンケア班／UV班／粉体班／口紅班／特殊班（リキッドファンデーション、マスカラ、アイライナー等）

【配属先組織】
製品開発グループ（約60名／分野別チーム制）
└部門長（40代後半）
└係長（40代中心）／主任（30代複数）
└メンバー（20代～30代中心）＋アシスタント
※スキンケア領域は案件数が多く、スキンケア経験者の優先度が高い状況です

【募集背景】
・売上拡大に伴う増員募集です。

【求人の魅力】
◆OEM/ODMならではの「開発の幅」と「一貫担当」
・完全BtoB／自社ブランドなしのOEM/ODMとして、企画段階から参画し、研究開発・製造・品質管理と連携したモノづくりを推進できます。

◆キャリアの選択肢が広い
・分野ローテーションにより「得意分野を深める／領域を広げる」双方のキャリア形成が可能です。

◆事業基盤と成長性
・取引は大手企業を含む国内外の化粧品メーカー。売上は10年で1.7倍と中長期で成長しており、設備投資も積極的に行っています。

応募資格: 【必須】
・化粧品の処方開発経験（目安5年以上）
└スキンケア／メイクアップ／ヘアケア等いずれかの処方設計～試作・評価を自走できる方（例：乳化処方を一から組めるレベルを含む）
・社内関係者（営業、製造等）と連携しながら、複数案件を並行推進した経験

【尚可】
・スケールアップ、量産立ち上げ、初回製造立ち会いの経験
・UV、粉体、口紅等のポイントメイク領域の処方開発経験
・チームリード、後輩指導、案件の優先順位付け・進捗管理の経験
・医薬部外品の開発経験

【求める人物像】
・OEM/ODMの立場で、顧客要望を技術に落とし込み、品質・納期を意識して推進できる方
・チームでの分担開発の中で、論点整理と合意形成を行いながら業務を前に進められる方
・試作の反復や検証を厭わず、再現性ある処方設計にこだわれる方