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スキンケア・ベースメイク化粧品の処方開発職
求人番号:44608
社名非公開
- メーカー(化粧品)
- 研究・開発関連 製品開発
- マネジメント業務なし語学力不問土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇あり中途入社5割以上転勤なし駅から徒歩10分以内
- 担当者コメント:
- 雑誌やWebで話題の化粧品メーカーにて研究開発業務をお任せいたします。
- 仕事内容
- 化粧品メーカーにて、自社ブランドのスキンケア・ベースメイクを中心とした処方開発~評価~移管までの一連の研究開発業務をご担当いただきます。
マネジメントではなく、プレイヤーとして複数案件を並行推進するポジションです。
【具体的には】
◆処方開発・プロセス設計
・スキンケア/ベースメイクの自社処方開発、試作、スケールアップ検討
・(尚可)ヘアケア製品の処方検討
◆委託/量産移管対応
・ODM への製造移管業務
・OEM 先との新規処方開発の技術折衝、試作・生産立会い、仕様調整
◆評価・エビデンス整備
・物性評価、官能評価、安定性評価、簡易効果試験の設計・実施・記録
・販売促進に資する技術データ/有効性データの収集
◆情報収集・社内連携
・展示会・原料メーカー・学会等からの最新原料/技術情報の収集
・CS/営業からの技術問合せに対する助言(製品の技術説明の社内支援)
・広告物など対外技術表現の技術チェック補助(表現の適正化に関与)
◆知財・薬事の基礎対応(補助)
・特許・先行技術の調査/モニタリング(必要に応じて社内手続きを補助)
・海外薬事申請に関わる基礎データ整備のサポート
【取扱い商品・領域】
・スキンケア、ベースメイク、メイクアップ、ヘアケア、美容オイル、ベビーケア
【ミッション】
・“肌にやさしい × 仕上がり”を両立する処方をスピーディに形にし、ブランドの競争力向上と売上拡大に貢献する。
【配属先組織】
研究開発部 製剤開発グループ(大阪本社)
└(例)リーダー/先輩研究員
└ メンバー複数名(30代中心/中途入社者在籍)
【募集背景】
自社スキンケア強化およびカラーメイク案件の増加に伴う体制強化のため、メンバー層の即戦力を増員。
【求人の魅力】
◆雑誌やWebで話題の成長ブランド
・ミネラルコスメ×敏感肌発想の製品開発で支持拡大。EC・直営・百貨店など多チャネル展開。
◆開発~市場反応までが近い環境
・D2C起点でユーザー声が速く届くため、処方改善の打ち手が立てやすい。
◆制度・働きやすさ
・残業代は1分単位で支給、退職金制度(中退共/入社3年目~)、産休育休取得実績あり。
- 応募資格
- 【必須】
・化粧品の処方開発経験 (目安3年以上)
└剤形は特に指定はございません
└皮膚科学の基礎知識
└原料/薬事(医薬部外品含む)の基礎知識
└試作~基礎評価(安定性/官能 等)の実務経験
・理系専攻の高専/大卒以上(化学・薬学・生化学・生物・農学 等)
【尚可】
・OEM/ODM での技術折衝・量産立上げ経験
・広告物の技術表現チェック補助の経験
・海外薬事(特に中華圏)に関する実務補助経験
・危険物取扱者、英語(TOEIC 600目安)、ITリテラシー
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区 ※リモート可
- 勤務時間
- 9:30 ~ 18:30
- 想定年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- その他条件
-
昇給あり
賞与 年2回
- 休日
- 土日祝、有給休暇(入社日3日、半年後に7日付与)夏季休暇3日(有給)育児/産前産後休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、年間休日126日
- 福利厚生
-
各種社会保険完備
健康診断(女性従業員は婦人科健診全額補助)、インフルエンザ予防接種補助、社員割引制度、リゾートホテル割引、退職金制度(中退共 入社3年目から拠出)、クラブ活動助成金あり
会社概要
- 会社名
- 社名非公開
- 設立年
- 2007年01月
- 事業内容
- 化粧品製造・販売