化粧品メーカーでヘアケア製品の基礎研究／担当マネージャー

求人番号：44210

社名非公開

メーカー（化粧品）: 研究・開発関連基礎・応用研究・分析; 大手企業海外展開管理職・マネージャー語学が活かせる土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇ありフレックスタイムあり中途入社5割以上転勤なし駅から徒歩10分以内

仕事内容: ヘアケア製品の基礎研究をお任せします。
担当マネージャー（部下なし管理職）としての募集です。

＜具体的には＞
1. 社外技術・素材・アイデア（シーズ）の探索と評価
2. スタートアップ、大学、研究機関、異業種企業との連携構築・交渉
3. 技術評価・PoC（概念実証）・プロトタイピングの推進
4. 社外パートナーとの契約・知財・事業化に関する調整
5. 社内ステークホルダー（ブランド、製品開発、等）との連携促進

特に競合との差別化を図るため、オリジナリティあふれるリンスオフ製品の価値を一緒に創り上げていく仲間を募集しています。
コンパクトな組織の中で、技術探索から契約、プロトタイピング、技術評価、事業開発などを一気通貫で行っていただきます。
発足して5年の組織のため、リソースやシステム等十分に職務遂行環境が整っていない中で業務を推進いただく事もあります。
資生堂時代から培ったブランド力と国内トップクラスシェアの商品力という安定感を持ちながら、ベンチャーマインドを持って仕事を進めていける環境です。

【同社について】
大手日系化粧品メーカーの日用品事業を引き継いで設立。
ヘアケア・ボディケア・スキンケアの技術開発から生産、販売まで一気通貫した事業を行っています。
国内外11か国で事業を展開している成長企業です。

【働き方】
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

応募資格: 【必須】
・オープンイノベーション、技術連携、スタートアップ協業などの実務経験（3年以上）
・化粧品・ヘルスケア・素材領域での研究開発経験（5年以上）
・技術、事業評価の経験（PoC、技術スカウティング、事業性検討など）
・英語によるコミュニケーション能力（中級以上）
・社内外との調整・交渉経験
・自律的に企画・推進できるプロジェクトマネジメント力

【尚可】
・知財、契約、法務に関する基礎知識
・社内外の多様な関係者との協働経験
・事業開発経験

勤務地: 東京都江東区

勤務時間: 9:00 ～ 17:45

想定年収: 900～1,050万円

雇用形態: 正社員

その他条件: 昇給あり
賞与年2回

休日: 土日祝、有給休暇、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12/30～1/4）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、年間休日129日

福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　
通勤手当、選択制確定拠出年金、確定給付年金、慶弔見舞金、カフェテリア制度、社内販売・社員割引、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、子の看護休暇・介護休暇、育児・介護時間取得、事業所内マッサージルーム、健康サポート（ルナルナオフィス、office de yasai）他

会社概要