飲料工場の設備保全／プライム上場・大手飲料メーカー
求人番号：44200
社名非公開
- 食品
- 生産管理・製造 設備保全・ユーティリティ保全
- 上場企業 大手企業 語学力不問 学歴不問 土日祝休み 年間休日120日以上 育児・介護休暇あり 中途入社5割以上 転勤なし 駅から徒歩10分以内
仕事内容
プライム上場の飲料メーカーの本部からの募集。
M&Aで新たにグループインした工場の「自走できる体制づくり」がミッションです。
設備導入における業者選定やレイアウト設計、導入後のフォローまで一貫して担当し、担当工場の安定稼働を目指します。
【具体的には】
・担当工場の課題分析と改善提案
・生産性向上に向けた設備導入計画の立案、業者選定
・工場のレイアウト設計・最適化
・導入設備の安定稼用や稼働率向上のための技術サポート
・工場スタッフとのコミュニケーションを通じた関係構築と信頼獲得
単なる設備の修理・メンテナンスに留まりません。
これまで異なる文化で運営されてきた工場のメンバーと積極的にコミュニケー
ションをとり、
新しい設備についても自ら学び対応していく柔軟性が求められます。
担当工場の成長に深く貢献できる、やりがいの大きな仕事です。
【配属先】
本部長、担当部長、マネージャーなど計8名の専門部隊です。
全国に14ある工場を、1人あたり2～3工場担当します。各工場のメンバーと連携しながら、
稼働率向上と安定稼働に向けたサポートを行う、会社の成？を牽引する部署です。
（1工場あたりの人員規模：約30～70名）
【募集背景】
当社はM&Aによる事業拡大を積極的に推進しており、過去3年間で3社をグループに迎え入れました。来年1月には4社目が加わる予定です。
既存工場の組織力が向上し、自走できる体制が整ってきた今、新たにグループインした工場の生産性を高め、
早期に安定稼働を実現するためのサポートメンバーを増員募集します。
【同社について】
創業70年を超える大手ペットボトル飲料メーカーです。
全国展開している大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。
業績も好調で、東証スタンダード市場へ上場した後に東証プライム市場に区分変更、2024年春に新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。
応募資格
【必須】
・工場での設備保全の実務経験
・油圧制御、空圧制御、冷却水、電気供給、建屋などに関する知識
【尚可】
・衛生管理レベルの高い工場での設備保全経験（食品、化粧品、サニタリー、半導体等）
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
08:00 ～ 17:00
想定年収
400万円～ 700万円
その他条件
昇給あり
休日
土日祝（会社カレンダーによる） 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児休暇 など 年間休日122日
福利厚生
各種社会保険完備 退職金制度あり（企業DC ※2023年7月～制度開始） 交通費支給（月50,000円まで） 時間外手当100%支給 役職手当 社宅あり 制服貸与 クルマ通勤OK、駐車場完備 OJTでの現場研修あり 資格取得支援制度 会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 引越補助制度 など
受動喫煙対策
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会社概要
- 会社名
- 社名非公開