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化粧品・化学業界の求人情報

新着

求人番号<JOB010590>

【化粧品の製品企画(マネージャー候補)※神奈川】東証1部上場の高機能化粧品メーカー

勤務地
神奈川県
年収
600~800万
担当者コメント
東証1部上場、50年の歴史を誇る優良安定企業です。
産休育休制度の取得率も高くワークライフバランス重視の企業です。
【業務内容】
◆女性向け化粧品、栄養機能食品、化粧雑貨類の製品企画担当(マネージャー候補)

【具体的には】
・市場調査・販売動向調査
・企画立案
・研究課またはOEMと協働しバルクを開発
・製品表示の原稿作成
・開発から納品までの進行管理
・資料作成

【担当領域】
化粧品、栄養機能食品、化粧品雑貨

【組織】
課長
 L★当該ポジション(マネージャー候補)
    Lメンバー3名

※こちらのポジションの方はメンバーの中でもスペシャリストとして将来的のマネージャー候補として
ご入社いただきます(裁量労働職としての採用)。


【同社の魅力】
◎東証一部上場し、安定した企業です。
現在100店舗以上のサロンを運営しており、海外を含め積極的に拡大しています。
直営のフェイシャルサロンを展開しており、丁寧なサービスでほとんどの顧客が
リピーターです。
販売会社としての機能もあるため、直接顧客の声を反映した
プロモーションを行うことができます。

◎研修制度が充実しています!
本社には宿泊施設、食堂、マッサージルームが整った施設が併設されており、
製品や美容に関する知識や技術を学ぶ事ができます。

◎福利厚生が充実しています!
全スタッフに自身の技術と仕事に誇りを持ち、長く働いてほしいと考えられています。
結婚休暇、育児休暇、介護休暇のほか、ウェルカムバック制度(再入社制度)という
女性の長期就業を考えた制度が非常に充実しています。

◎今後通販事業や海外事業に展開をしていく予定です。

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求人番号<JOB010583>

【化粧品のSCM※大阪】大手総合化粧品メーカー

勤務地
大阪府
年収
500~800万
担当者コメント
二重まぶた化粧品の代名詞的な商品など、業界を牽引する商品を多数有しています。約30のブランドを有する化粧品メーカーにてグローバル製品のSCM上流工程に携わって頂きます。
【業務内容】
およそ30のブランドを有する大手化粧品メーカーにて、海外製品を含めたSCM、
特に製品供給や受発注の仕組みの企画および運用に携わって頂きます。

【具体的には】
当面は下記3つのグローバル製品供給の仕組み構築と運用に携わって頂きます。
◆原材料取引条件の最適化
  製品設計から発売後の製品ライフサイクルの各段階において、
  製品の販売数に応じて原材料の取引条件を最適化する仕組み。
◆需給調整
 需要予測をもとに、海外事業担当やブランド担当を経由して生産部門へ発注する仕組み。
◆生産計画
 予約発注と納品発注の二段階での発注方式に対応し、
 最適な生産計画の立案や、納期変更にも迅速に対応する仕組み。

【やりがい】
◆計画系の仕組み作りに携われる
 同部門が企画を担っているのはSCMの上流(入り口)にあたる部分であり、
 「在庫を事後的に管理するのでなく、発注コントロールにより最適化する」計画系の業務システムです。
◆グローバル製品に携われる
 同社はアジアを中心に世界各国で販売を行っており、世界をまたにかけた
 サプライチェーンに関わることができます。

【同社商品について】
同社は約30のブランドを有し、それぞれが明確なターゲッティングのもと、
独自性と高い商品力を有した商品を提供しています。
例えば「二重まぶた化粧品」は同社が先駆けて開発し、
現在は各社の類似商品の代名詞的な存在となっています。

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求人番号<JOB010571 >

【オーガニックコスメブランドのマーケティング担当者】オーガニック化粧品メーカー

勤務地
東京都
年収
380~550万
【業務内容】
ナチュラルオーガニックコスメのパイオニアである化粧品メーカーにて、
コスメブランドのマーケティングをお任せいたします。

【業務内容】
◆ブランド戦略立案、実施
 ・現状分析、販促企画
◆商品戦略の立案、実行
 ・シーズンごとの商品計画立案、スケジュール管理
◆オペレーション業務
 ・販売計画立案、生産計画落とし込み
 ・在庫管理
 ・セット作業依頼
◆その他上記、内容に付随する業務

 ※商品企画部署は別にあり、お任せするのは商品投入計画や販促企画、販売戦略立案となります。
  市場分析・販売分析ができる方、数値管理が得意な方を求めております。

【担当ブランド】
30代~40代の女性をターゲットにした
同社オリジナルのオーガニックコスメブランドをご担当いただきます。
メイクブランド、もしくは、スキンケアブランドのいずれかをご担当頂く予定で、
いずれも原料は100%天然由来にこだわっています。
メイクブランドは「メイクでありながらスキンケア仕立て」、
スキンケアブランドは「簡単な3ステップでずっと使い続けられる商品」というコンセプトです。
担当ブランドは、オーガニック化粧品店やバラエティショップといった
店販販路での販売がメインとなります。(一部Web通販での販売もあり)

【所属部署】
担当ブランドの部門長
 ・マーケティング
  ┗マネージャー
    ┗メンバー1:マーケティング担当 ★今回の募集ポジション
    ┗メンバー2:PR担当
 ・商品企画
 ・制作
 ・営業
 ※同社は複数のブランドを保有しておりますが、1ブランド毎に
  部門長、マーケティング、企画、制作、営業でチームをつくり、
  責任を持ってそのブランドを担当します。

【求人の特徴】
◆こだわりのあるオーガニック化粧品に携われます
同社は、日本におけるオーガニックナチュラルコスメのパイオニア的存在。
本当に良いモノづくり、本物のオーガニックへのこだわりがあり、
高い品質の商品を提供しています。
自社に研究開発と製造工場があるのも同社の強みの一つ。
また、有機JAS認定を受けたハーブ農園も持ち、商品に活用しています。

◆アットホームな会社の雰囲気
女性が多い職場で、ブランドの枠を超えたコミュニケーションも活発。
歓迎会や納涼会、忘年会、全社員合同の社員旅行など、イベントも活発に行われています。
また、業務上でも各ブランドの担当者が集結し、ナレッジ共有ミーティングも実施。
こうしたコミュニケーションの機会を楽しみながら、業務に取り組める方を歓迎いたします。

◆充実の研修制度・福利厚生制度
中途採用の方にも、個々のキャリアプランに沿った研修・支援制度があります。
コスメ検定、通信教育、外部セミナーの受講、図書購入の支援等の制度の他、
同社独自のビジネススクール(次世代リーダー育成プロジェクト)もあり、
リーダーを目指す場合、希望して受講することができます。
また、社員の方々が長く活躍できるよう福利厚生も拡充しており、
厚生労働省の「子育てサポート企業」の1社に認定もされています。
その表れとして、ノー残業デーの実施、平均残業時間20時間以内、年間休日120日以上、
産業医による無料面談、育児/介護休暇の取得推進、育休復帰後の短時間勤務等の
取り組みがあります。(産休取得率は100%、ほぼ全員が育休後の復帰をしています)

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求人番号<JOB010570>

【オーガニックコスメブランドのマーケティング ※マネージャー】オーガニック化粧品メーカー

勤務地
東京都
年収
550~800万
担当者コメント
人気ブランドを持つナチュラルオーガニックコスメメーカーからの募集!
充実の福利厚生、働きやすい環境を整えているおすすめの企業です!
【業務内容】
ナチュラルオーガニックコスメのパイオニアである化粧品メーカーにて、
コスメブランドのマーケティングをお任せいたします。

【業務内容】
◆ブランド戦略立案、実施
 ・現状分析、販促企画
◆商品戦略の立案、実行
 ・シーズンごとの商品計画立案、スケジュール管理
◆オペレーション業務
 ・販売計画立案、生産計画落とし込み
 ・在庫管理
 ・セット作業依頼
◆その他上記、内容に付随する業務
◆部下2名のマネジメント

 ※商品企画部署は別にあり、お任せするのは商品投入計画や販促企画、販売戦略立案となります。
  市場分析・販売分析ができる方、数値管理が得意な方を求めております。

【担当ブランド】
30代~40代の女性をターゲットにした
同社オリジナルのオーガニックコスメブランドをご担当いただきます。
メイクブランド、もしくは、スキンケアブランドのいずれかをご担当頂く予定で、
いずれも原料は100%天然由来にこだわっています。
メイクブランドは「メイクでありながらスキンケア仕立て」、
スキンケアブランドは「簡単な3ステップでずっと使い続けられる商品」というコンセプトです。
担当ブランドは、オーガニック化粧品店やバラエティショップといった
店販販路での販売がメインとなります。(一部Web通販での販売もあり)

【所属部署】
担当ブランドの部門長
 ・マーケティング
  ┗マネージャー ★今回の募集ポジション
    ┗メンバー①:もう1つのコスメブランドの担当
    ┗メンバー②:PR担当
 ・商品企画
 ・制作
 ・営業
 ※同社は複数のブランドを保有しておりますが、1ブランド毎に
  部門長、マーケティング、企画、制作、営業でチームをつくり、
  責任を持ってそのブランドを担当します。

【求人の特徴】
◆こだわりのあるオーガニック化粧品に携われます
同社は、日本におけるオーガニックナチュラルコスメのパイオニア的存在。
本当に良いモノづくり、本物のオーガニックへのこだわりがあり、
高い品質の商品を提供しています。
自社に研究開発と製造工場があるのも同社の強みの一つ。
また、有機JAS認定を受けたハーブ農園も持ち、商品に活用しています。

◆アットホームな会社の雰囲気
女性が多い職場で、ブランドの枠を超えたコミュニケーションも活発。
歓迎会や納涼会、忘年会、全社員合同の社員旅行など、イベントも活発に行われています。
また、業務上でも各ブランドの担当者が集結し、ナレッジ共有ミーティングも実施。
こうしたコミュニケーションの機会を楽しみながら、業務に取り組める方を歓迎いたします。

◆充実の研修制度・福利厚生制度
中途採用の方にも、個々のキャリアプランに沿った研修・支援制度があります。
コスメ検定、通信教育、外部セミナーの受講、図書購入の支援等の制度の他、
同社独自のビジネススクール(次世代リーダー育成プロジェクト)もあり、
リーダーを目指す場合、希望して受講することができます。
また、社員の方々が長く活躍できるよう福利厚生も拡充しており、
厚生労働省の「子育てサポート企業」の1社に認定もされています。
その表れとして、ノー残業デーの実施、平均残業時間20時間以内、年間休日120日以上、
産業医による無料面談、育児/介護休暇の取得推進、育休復帰後の短時間勤務等の
取り組みがあります。(産休取得率は100%、ほぼ全員が育休後の復帰をしています)


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