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新着急募

求人番号<JOB012863>

【食品工場の製品開発リーダー ※群馬】外資系食品メーカー

勤務地
群馬県
年収
700~900万
【業務内容】
外資系食品メーカーの工場にて製品開発業務及び、
原料・包材サプライヤーとのコミュニケーションを取りながら
年間10から15件ほどの新規・改良プロジェクトに参加していただきます。

【業務詳細】
1.新製品開発業務
 ・本社R&D開発レシピのための新規原料選定・取り寄せのサポート
 ・製造テストプランの作成、実行
 (テスト内容・原料手配・スケジューリング)
 ・新規原料規格書作成、リスク確認
 ・新規製品、原料検査分析(外部委託のための工程管理)
 ・内部外部消費者調査用サンプル作成(ラボ・実機)
 ・実生産開始に向けた各種準備
 (関連部署との連携:工程表、製品規格書、製造設定値情報、パッケージ情報など)

2.既存品改良、改善業務
 ・製品品質、コスト改善の発案、実行プラン管理
 ・製品に関するQ&A作成(お客様相談室向け)
 ・カスタマイズ製品へのサポート(営業向け・規格書など)

3.その他業務
 ・サプライヤーとの品質改善
 ・サンプルフード作成
 ・監査対応(規格書関連など)

【当ポジションに期待すること・特徴】
・同社工場として50年の歴史がありますが、今後は従来のやり方ではない
 新しいやり方を取り入れ組織体制の強化を図っていく方針です。
 工場として企業として変革期を迎えている今、
 柔軟な発想を元に組織の確立を牽引していただける方を求めています。
・当ポジションは新製品の量産体制確立や既存商品の改良・コスト削減のため
 本社R&Dをはじめ工場内核関連部署とのやり取りが非常に多くあります。
 

新着急募

求人番号<JOB012857>

【生活雑貨の商品開発】通信販売企業

勤務地
東京都
年収
500~700万
担当者コメント
業界シェアNo.1の同社にて商品企画開発業務をお任せいたします。最寄駅から徒歩3分、女性も多数活躍中の成長企業です。
【業務内容】
業界No.1の通信販売企業でもある同社にて、生活雑貨の商品企画開発業務をお任せいたします。

【業務詳細】
商品企画がメイン業務になりますが、幅広い業務をご担当いただく予定です。
・プライベートブランド商品の企画開発
・MD・バイイング・メーカーへのネゴシエーション
・販売施策の企画・コスト管理
・業績管理(受注予算作成・業績分析等)

【求められるミッション・役割・責任】
50代以上の女性を対象に、健康で快適な暮らしを提案・応援する雑誌
(シニア女性向け雑誌シェアNO.1)の読者をメインターゲットに、
自社の生活提案型総合通販カタログで販売する
生活雑貨(キッチン用品、リビング用品、お掃除用品、ファブリック、寝具など)のMD及び
プライベートブランド商品の企画開発をお任せします。
自社通販アクティブユーザーは40万人、カタログやECサイト、店舗などの様々なチャネルで商品をお届けします。
成長著しいシニア女性向け通販業界で、自分が手がけた商品のヒットを短期間で直に感じられる、
ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえるポジションです。

新着急募

求人番号<JOB012846 >

【化粧品のマーケティングマネージャー】大人気コスメを取り扱う化粧品メーカー

勤務地
東京都
年収
600~850万
【業務内容】
大人気コスメを展開する同社にて、マーケティング業務とチームのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・新商品や既存商品のマーケティング戦略立案、推進
・カスタマージャーニーに沿ったブランディング、マーケティング施策
・関係部門への落とし込み
・実行までのPDCA管理
・デジタルマーケティングの強化(SNSやメルマガ施策)
・予算管理
・スタッフマネジメント(コミュニケーション、セールスプロモーション担当)

【取り扱い商材】
■スキンケアクリーム
 98.5%が天然由来成分のクリーム。原材料から製法、パッケージデザインなどに
 こだわりを持ち、圧倒的な商品力を持つ主力商品です。
 設立から10年程度ですが、ファッション雑誌やマスコミにも
 多く取り上げられ、オンラインストアの売上も好調です!
 ※その他スキンケア/ヘアケア/男性コスメなど

【配属部署】
CXチーム:ショップ、催事、WS、EC、海外の全チャネルのマーケティングを担当しています。

【お任せしたいミッション】
マーケティングチームのリーダーとして、同社製品の魅力を正しく伝え、
最高のカスタマーエクスペリエンスを生み出すためにチームをリードして頂くことを期待しています。

【求人の魅力】
◎風通しが良くコミュニケーションの取りやすい社風
 フリーアドレス制で、他部署の者とも垣根なくコミュニケーションが取れます。
 熱意をもって取り組めば、チャンスもとても多い会社です。
 小規模ならではの風通しの良さ、社員一丸になる一体感を感じながら業務に取り組んでいただけます。
◎長期就業しやすい環境
 同社の産休育休復帰率は100%!また時短勤務で管理職を担う社員もおり、
 長期で就業する社員が多いのも特徴の一つです。


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