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業績好調な菓子メーカーで菓子の製造管理

求人番号：36973

メーカー（食品）: 品質管理・保証、生産・製造技術関連製造・製造技術; 語学力不問学歴不問土日祝休み社宅・家賃補助あり転勤なしマイカー通勤可

担当者コメント：: 働き方改革に関する受賞多数の企業です

仕事内容: 菓子メーカーから製造管理の募集。

【具体的には】
・現場の適切な人員配置計画
・メンバーやパート社員の管理
・原材料の管理、発注業務
・業務改善、生産性向上に向けた企画の立案、実施　など
※直近は積極的な設備投資により、AIを活用したDX推進等、生産性向上に取り組んでます。

【扱う製品】
自社ブランドと顧客PBの高級菓子（米菓、フライドパスタスナック）を製造。
顧客は百貨店、テーマパーク、有力菓子店に絞り込み、魅力的な製品を提供。

【配属部署】
シニアMgr　1名（60代）
└Mgr　2名（60代、40代）
　└アシスタントMgr　1名（50代）
　　└メンバー　約20名
　　　└パート社員　約100名
※製造1課（包装）と製造2課（食品加工）の大きく2つに分かれています
　製造1課メンバーでの配属予定であり、Mgrを目指していただきます。

【同社の品質について】
・トレーサビリティ
　原材料入荷から製造、包装、出荷の各工程での情報を記録し、追跡できるようシステム化し、
　情報通信技術を活用した管理として製造業界にて高評価。
・JFS-B規格の適合認証を取得
　HACCP、FSM、GMPの4つの要求事項を満たし、認証を取得済み。
・自社独自設計のオリジナル設備
　高い品質と生産効率を両立する設備を活用。

【働く環境】
・働き方改革に関する受賞多数
　例えば有給休暇の取得率は80%超で、現在も100%を目指し取り組み中など、働き方改革を推進中。
・全員活躍を目指す社風
　年齢、性別、社歴などにとらわれない評価体制や、男性の産育休取得実績があるなど、
　社員全員が平等に活躍・ワークライフバランスを保てます。
・選択肢のあるキャリア展開
　現場のスペシャリストとしてキャリアを積むことも、　他部署の業務にも携わり経営層を目指すことも可能。

【業績】
ECでの売上好調、およびアフターコロナによりテーマパークからの引き合いが回復し、製造キャパを越える程に需要が増加。
売上高は過去最高を記録し、年2回の賞与に加えて決算賞与も支給されましたが
パート社員にも賞与が支給されてる程、しっかりと営業利益をだしています。