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東証プライムヘルスケアメーカーでヘルスケア事業の経営戦略部

求人番号:36950

メーカー(健康食品)
経営・経営企画関連  経営企画
上場企業管理職・マネージャー土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇あり中途入社5割以上駅から徒歩10分以内
仕事内容
◎食品・化粧品などの開発・製造等を手掛ける同社にて、CEO室/経営戦略部において、グループの成長戦略を策定していただきます。

【具体的には】
・グループ経営戦略・中期計画の策定
・M&A戦略やアライアンス戦略の策定
・新規事業立ち上げの支援
・経営課題の抽出と対策立案
・ガバナンス体制の整備
・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析
・サステナビリティ経営の推進
・その他経営企画業務全般
など

【テレワークについて】
テレワークとオフィス勤務のハイブリットです。週2-3回のテレワークが可能です。テレワーク日数は部門によって異なる場合があります。

【同社の魅力】
・世界中へ社会貢献性の高い事業を展開
「人と地球を健康に」その想いを実現すべく、ヘルスケア商品、ビューティケア商品、遺伝子/健康検査サービス等を手掛けております。またSDGs(国連サミットにて採択された持続可能な開発目標)に貢献する目的として、日本をバイオ燃料先進国にすることを目指し、日本初のバイオジェット・ディーゼル燃料の実証プラント建設に着工。実証プラントは2019年春より本格稼働しており、製造した燃料を道路輸送・船舶・航空機(陸・海・空)といった業種等に導入しております。

・継続的な成長
同社の事業は着実に市場に認知され、2014年の東証一部上場時から現在にかけて売上高11倍以上(2014年9月期~2021年12月期)の成長を遂げています。今後もナショナルブランドとしての立ち位置を目指し、事業の多角化、マーケットの深耕を進めてゆきますので、市場の拡大を肌に感じながら業務にあたることができます。

・多様性を重視する環境
同社では10代から60代までの幅広い年代が働いており、年齢や立場に関係なく、自身の意見が尊重される環境です。男女比は同程度です(男性53.7% 女性46.3%)。様々な世代が働きやすい環境を目指しており、例えば、子育て世代向けの制度として企業内保育園を設置しています。また、2019年から「史上最年少の東証一部上場企業CFO(最高未来責任者)」として、18歳以下を対象に募集をかけ、未来の世代の意見やアイデアを経営に取り入れております。
応募資格
【必須】(いずれか)
・戦略立案に携わった経験
・事業計画や予算の取り纏めの経験
・予実/KPI管理の経験
・経営管理・計数管理の経験

【尚可】
・経営企画、経営戦略部門での執務経験
・傘下のグループ会社の事業管理・計数管理の経験
・ガバナンス整備の経験
・ヘルスケア、サプリメント、健康食品業界の知識や経験
・エネルギー業界の知識や経験
・経営トップ・取締役と頻繁にコミュニケーションをとった経験

【求める人物像】
・戦略的思考力
・新しいことに挑み、学ぼうとする意欲
・リーダーシップ
・大局観と緻密な思考力
・未来志向
・達成志向
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00 ~ 18:00
想定年収
800~1,000万円
雇用形態
正社員
その他条件
昇給あり
賞与 年2回
休日
完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
インセンティブ、通勤手当(5万円/月まで)、 テレワーク手当、カフェテリアプラン制、持株会制度、株式報酬制度

会社概要

設立年
2005年08月
事業内容
食品素材および医薬品素材の研究開発など

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