オリジナルティーの商品開発
求人番号:36779
- メーカー(食品)
- 研究・開発関連 製品開発
- 海外展開マネジメント業務なし語学力不問学歴不問社宅・家賃補助あり育児・介護休暇あり転勤なしマイカー通勤可
- 仕事内容
- 同社にて、お茶製品の新規開発、ブレンド業務など、商品開発業務をお任せ致します。
【具体的業務内容】
・お茶商品の新企画の立案
・お茶のブレンド(試作品の作成、テイスティング)
・品質評価(既存商品の官能評価など)
・新規原料(茶葉、トッピング、香料)の選定
・商品化以降の社内の登録業務 など
≪入社後の研修に関して≫
入社後に、お茶の開発に必要な知識を各現場での実地研修を行う予定です。
(各研修の期間は、ご経験などのよって検討し決定致します)
・新人基礎研修の受講
・店舗での研修(~数か月)
・工場研修(宇都宮工場/数週間)
・本社へ着任、商品開発業務開始
【担当商材】
お茶製品(オリジナルブレンドティー 日本茶 烏龍茶 など)
【企業について】
・世界各国の茶葉を初め、茶器雑貨、菓子類の輸入製造、卸販売を行っている同社。
決まったスタイルに捕われず新しいお茶の文化を発信し続けています。
・百貨店、ショッピングモール等の商業施設内や路面店他など
同社は国内外に140店舗以上を展開しています。
・買い付けを行った茶葉は自社工場にて6段階にわたる異物除去を行いブレンド、製品化をした上で販売を行っています。
・全国12か所で年間十数回のお茶のイベントを実施しています。
- 応募資格
- 【必須】
・食品、調味料メーカーや香料会社で商品開発の実務経験のある方(目安3年程度)または
商品企画、マーケティングの実務経験がある方(目安3年程度)
・お茶のブレンド開発に興味があり、チャレンジしたい方
【尚可】
・お茶製品に関わるご経験をお持ちの方
・ハーブについての知識、経験
- 勤務地
- 北海道虻田郡(マイカー通勤可)
- 勤務時間
- 9:00 ~ 17:00
- 想定年収
- 360~420万円
- 雇用形態
- 正社員
- その他条件
-
昇給あり
- 休日
- 週休2日 有給休暇/産休・育休/慶弔休暇/特別休暇/年間105日+特別有給休暇(リチャージ休暇/年間最大8日付与)
- 福利厚生
-
各種社会保険完備
通勤手当/社宅制度/財形積立貯蓄/持ち株制度/社員割引制度/自社保有保養所/研修制度 ※入社時に転居が伴う場合、引越し代の一部補助
会社概要
- 設立年
- 1994年08月
- 事業内容
- 世界のお茶・茶器雑貨・菓子類の輸入、製造・販売