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東証プライム上場食品メーカーで人事担当者/人事制度企画

求人番号:31073

メーカー(食品)
総務・人事・法務関連  人事
上場企業大手企業マネジメント業務なし語学が活かせる土日祝休み年間休日120日以上社宅・家賃補助あり育児・介護休暇あり駅から徒歩10分以内
担当者コメント:
東証一部上場の食肉専門商社です。
仕事内容
東証プライム上場食品メーカーより、人事担当者(人事制度企画)の募集です。

【具体的には】
◆人事部門の制度関係の企画立案を中心にお任せいたします
・人事制度(給与体系含め、2020年4月刷新・導入)浸透に向けた社内指導
・福利厚生制度の検討
・役員報酬体系の構築 等
※まずは上記業務を中心に経験を積んでいただき、将来的には、採用、研修業務、
 さらには、同社食品加工工場での人事業務まで経験いただくことで、人事業務の幅を広げていただこうと考えております。

【募集背景】
同社の事業は生産事業・食肉調達(国内、海外)、食肉加工品製造、食肉原料の販売と
多岐にわたる中で、人事部は、採用/研修、人事制度立案(福利厚生含む)、給与計算業務対応含めて、
現在総勢15名で対応しています。
給与計算業務自体は現在アウトソーシングを進めるなど、いわゆる形式的な業務については効率化を図り
制度(人事制度、給与制度、退職金制度)改革を中心に業務改革を進めております。
そのような中で、今回は人事業務のご経験がおありになる方を増員募集。
主には人事部門の企画、立案を中心に対応してもらいたいと考えております。

【配属部署】
人事部:部長
 └管理職4名(男性3名、女性1名)
  └スタッフ職(女性9名、男性2名)

【求人の魅力】
◆東証プライム上場の食品メーカー勤務!
大手食肉および畜肉加工食品メーカーとして安定した売り上げ・業績を誇る同社。
量販、外食・業務用として様々なお客様と取引をしており、人々の食生活を支えています。
充実な福利厚生の下で、同社の今後の更なる発展を支える人事業務をお任せいたします。
応募資格
【必須】
・人事部門での実務経験を2~3年以上程度お持ちの方
・上記業務内で、人事制度企画や導入に伴う社内指導の経験をお持ちの方
・大卒以上

【求める人物像】
・グループ会社や営業現場とのやり取りも多く発生するため、
 社内外と円滑にコミュニケーションをとり、チームで仕事を進められる方
勤務地
東京都品川区
勤務時間
8:00 ~ 17:00
想定年収
400~600万円
雇用形態
正社員
その他条件
昇給あり
賞与 年2回
休日
土日祝 慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 年間休日122日
福利厚生
各種社会保険完備
通勤手当、家族手当、残業手当、寮・社宅、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株制度

会社概要

設立年
1948年01月
事業内容
■国産食肉の生産・加工・販売および輸出
■外国産食肉の輸入・販売
■ハム・ソーセージ、ハンバーガーパティなどの食肉加工品の製造・販売等
食肉の調達から販売までを一貫して行っています。

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