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求人番号<JOB012330>

【化粧品の処方開発 ※大阪】国内トップクラス化粧品OEMメーカー

募集会社名
非公開
  • 3年連続成長企業
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 土日祝休み
  • 育児・介護休暇あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
担当者コメント
業績好調で15年以上決算賞与を支給!また5分単位で残業代を支給するなど、従業員に配慮した就業環境です。

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募集要項

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職種名

【化粧品の処方開発 ※大阪】国内トップクラス化粧品OEMメーカー

仕事内容

国内トップクラスの化粧品OEMメーカーにて、化粧品の処方開発をお任せします。

【具体的には】
・処方開発、試作
・使用感などのテスト(安定性、抗菌性試験など)
・スケールアップの技術検討 など

【担当する製品】
スキンケア、ヘアケア、ボディケア
 ※経験、適性、希望を考慮し、担当製品を決定します

【部署構成】
処方開発部門は約50名。
それぞれが得意分野を活かし、開発に取り組んでいます。
基礎研究、分析、評価の各部門とノウハウや技術を共有することで、
オリジナリティのある処方開発が可能です。

【募集背景】
業界トップクラスの同社は、売上・経常利益ともに成長を続けています。
その要因は幅広いジャンルに、高いレベルで対応する技術力。
それを支える処方開発メンバーの増員による強化を図るため、募集を開始しました。

【求人の特徴】
◆処方開発のスキルアップができる環境!
 同社の顧客は国内外の有名化粧品メーカー。
 求められるレベルが高いため、対応しているうちにスキルアップすることが可能。
 また、研究や評価など他部門との連携が豊富なため、
 原料や機能に関する新しい情報をインプットしやすい環境です。
◆充実した福利厚生で腰を据えて働ける環境!
 残業代が5分単位で支給、育児休暇は年10~15名が取得するなど、従業員に配慮した環境。
 また、通常の賞与とは別に、10年以上にわたり決算賞与を満額支給。
 もちろん退職金などもあり、充実した福利厚生のもと、業務に取り組めます。

応募資格

【必須】
・化粧品の処方開発経験=3年以上(スキンケア、ヘアケアなどジャンルは不問)

【尚可】
・マネジメント経験

【求める人物像】
・他部門と連携を取り業務に取り組める方
・スピード感を持ち、業務に取り組める方

語学スキル

不要

資格・免許

不要

勤務地

大阪府

大阪府大阪市東成区

想定年収

450~650万円

その他条件

【賞与】年2回

雇用形態

正社員

勤務時間

08:45~17:30

休日

土日祝

※土曜日は社内カレンダーにより出勤あり

福利厚生

退職金制度, 企業年金制度, 財形制度, 社宅有り

厚生年金基金、社員旅行、慰安旅行、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、親睦会補助金、福利厚生倶楽部、各種スポーツイベント

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会社概要

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設立年

1941年

事業内容

・化粧品、医薬部外品の受託製造
・新製品の企画の受託
・研究開発業務の受託
・化粧品・医薬部外品の輸出入

業種

メーカー(化粧品)

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