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【家電製品等の調査研究職 ※幹部候補】大手企業傘下の調査・研究機関

求人番号:12282

その他
研究・開発関連  その他(研究・開発関連職)
土日祝休み年間休日120日以上育児・介護休暇あり中途入社5割以上転勤なし
仕事内容
大手企業傘下の調査・研究機関にて電化製品などの調査研究・性能試験・調査分析業務をお任せいたします。

【業務内容(事例)】
・空気清浄機の性能評価(電機工業会規格JEM1467)
 ※JIS規格及び業界団体の規格を準用した試験を行っています。
  脱臭性能試験/集じん性能試験/PM2.5除去性能試験 など
・JIS規格に基づいた照明器具の照度測定などの各種評価
・公的基準が名存在しないケースでは科学的に妥当な評価方法の立案、実施 ※オリジナル試験
・電気製品などの事故原因測定
・洗剤、洗浄剤などの汚れ落ち評価
・組み立て家具の安全性評価 
・取扱説明書などの商品関連印刷物の制作 など

※「どういった試験方法を行えば客観的で妥当な結果になるのか、
  誰が見ても納得できるような検査方法はどのようなものか」
  という問いがある中で、独自の考えやアイディアを求められます。
  固定概念にとらわれず新しいことに興味を持ち試していく事が重要となります。 
  
【調査・研究テーマ】
クライアントニーズに沿って様々な調査研究を行っておりますが、例えば下記のようなテーマがあります。
・家電製品の研究開発サポート
 家電メーカー等のクライアントから、「自社新製品の性能を評価してほしい」、「他社製品と比べて
 ○○の性能をアピールする製品を開発したい」といった相談があります。
 それに対して、クライアントニーズに沿った性能試験や調査を企画し、実験手法を考え、実行。
 データを元に、クライアントの研究開発に新たな方向性を見出したり、第三者機関認証済みという
 エビデンスを提供したりし、研究開発を多角的にサポートします。

・不良原因究明
 発生してしまったクレームや事故に対しての原因究明や対策の提案を行っております。
 ※発火事故などの事故原因究明/予想されるトラブルの抽出と確認試験 など

・ライン管理、品質管理サポート
 不良品を排出しないようなライン管理手法や品質管理手法に関しても、コンサルティングを
 行っています。商品の安全装置が正常に動作しなかった場合にどうなるのか、
 各部品の性能を超えた使用環境にならないのか、回路設計は安全か等、実試用で発生が予測される
 トラブルを抽出し、その安全性を確認するためのチェック方法(品質管理手法)の立案、
 ライン上の改善点のアドバイス等も実施。時には年間契約で改善活動に参画する場合もあります。

※クライアントからの依頼研究だけでなく、自主研究を行うことも可能です

【調査・研究対象】
主に家電製品や日用品、健康器具などを担当。

【クライアント】
メーカーや通信販売会社、雑誌社等

【担当件数】
常時3~4件ほど
※勿論、程度の差はございます。

【同社、求人の特徴】
・国内でも数少ない第三調査、試験機関
 公平な試験や調査を行い、正しい評価や結果をお客様にお伝えしており、
 客観的・公正な立場で多くのお客様の依頼に応えてきた同社。
 今までに培ってきた多くのデータ・お客様からの信頼があるからこそ
 現在では新規のお問い合わせも増えてきております。

・幅広い研究、調査に触れる機会が多数
 配属予定先は家電や日用品などの研究調査をメインとしている部署ではありますが
 研究調査をしていく上で、他調査機関や他部門(微生物実験を行っている部門など)と
 連携を取りながら共同研究をしていく場合もございます。
 一つのことだけではなく幅広い製品の研究調査を行うことが出来るからこそ
 知見を広めることが出来、今後のキャリアにもつながっていきます。
 また、研究室に籠って試験をするだけでなく研究成果をメディアや学会で発信する等、
 様々な活躍の場がありやりがいを感じられる環境です。

応募資格
【必須】
・電気、電子、物理、機械などの学部を専攻していた方
 ※電気回路が読める、半だ付けができる等の基礎的な技能・知識をお持ちの方を想定
・事業会社などで研究職、技術職、企画開発職の経験がある方(5年以上)

【尚可】
・家電品の研究開発や品質管理、製造等の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社外研究者と接する機会も多いので、コミュニケーションをしっかり取れる方
・知的好奇心や探求心が強く、研究職・技術職の特化したキャリアを築いていきたいと考えている方
・チームワークを大切にして仕事ができる方
語学スキル
不要
勤務地
東京都東京都江東区
勤務時間
9:30 ~ 17:30
想定年収
580~630万円
その他条件
賞与 年2回
休日
土日祝
有給休暇
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
残業手当 ※残業代は、30時間を超えた分から支給します 不可 退職金制度 継続雇用制度

会社概要

設立年
1985年09月
事業内容
■各種試験・調査サービスの受託等

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