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初めての転職ガイドBOOK


転職しよう!
と決意したものの、何から取り組めば良いのか分からないという方も多いのではないでしょうか。
学生時代の就職活動以来、○○年振りという方もいらっしゃると思います。
そこでまずは転職活動を始めるに当たり知っておいて頂きたいポイントをご案内致します。
履歴書、職務経歴書の書式って・・、写真の服装は?そもそも人材紹介会社って?など、知っているようで知らないこと、今さら聞きずらいな~と思っているようなことをここでご紹介したいと思います!

心得

転職活動 ≠ 就職活動

転職活動 ≠ 就職活動

学生時代の就職活動と転職活動は全く異なるということをまず認識することが大切です。
転職において求められることは「即戦力」。
未経験だけど挑戦してみたい!
そのポテンシャルを受け入れ採用してくれるケースはそう多くはありません。
今ままで「どんなところで」「どんな経験をしてきたのか」が転職においては重要となります。

 

転職活動の方法

人材紹介会社の利用

最近では転職活動の際に人材紹介会社を利用するケースが増えてきています。
しかし実際には、人材紹介会社ってどんなところ・・?と思っている方も多いのではないでしょうか。

-人材紹介会社とは?-
「転職を希望している方」と「中途採用を行っている、人材を求めている企業」をマッチングしていく会社です。
現在では採用を実施・検討している企業も、求人サイト等では募集をせず、人材紹介会社に依頼し、経験、スキル、志向の合った方の紹介をしてもらうことが多くなってきています。
これがいわゆる「非公開求人」といわれるものです!
-具体的には?-
まず人材紹介会社に登録をし、転職においての希望やこれからのキャリアプラン等について担当コンサルタントと面談を行います。

その後希望に近しい求人の紹介を受け、興味のある求人へ応募をしていく流れが主です。応募後の書類選考の手続きや、面接日程調整、内定条件の確認等は担当コンサルタントが行ってくれます。

また会社の雰囲気など、自身ではなかなか得られない情報も知ることができますので、初めての転職で勝手が分からない方、在職中で忙しい方等も安心して転職活動を進めることができます。

自己応募

今はインターネットを利用すれば様々な情報を収集することができます。
転職活動においても多くの求人サイトが存在しているので、どのような求人が出ているのか誰でも見たり、応募することができます。
自身の経験・希望に合った求人が掲載されていた際には、すぐに応募することができますね。

転職活動にかかる期間

転職活動にかかる期間は3ヶ月~6ヶ月が一般的です。

書類応募から内定までが1ヶ月~1ヵ月半、現職への退職交渉~退職・ご入社までが1ヶ月半ほどというのがおおよその目安になりますが、応募先の企業の選考回数や、現職の企業での退職交渉の状況などによって多少前後します。

また既に離職されている方は退職交渉がありませんのでもっと早く転職される方もいらっしゃいますし、なかなか希望の求人が見つからない方はもっと長期的に活動される方もいらっしゃいます。

上記の通り、内定受諾からご入社までは1ヶ月前後となるケースが殆どですので、転職活動を始める際には、現職の業務スケジュールをよく加味し、ご自身の転職希望時期から逆算して転職活動のスケジュールを立てましょう。

いつ頃の転職をお考えかによって転職活動を始めるタイミングも変わってきます。

RDサポートでの転職活動

<食品><化粧品><健康・ヘルスケア>の業界特化で転職サポートを行っております。
求人情報の紹介、書類作成・面接のアドバイス、選考日程調整、入社までのサポートなど、納得のいく転職活動をサポート致します。
初めての転職活動で、不安や疑問を感じられている方は是非RDサポートをご利用下さい。

転職サポートの流れ

RDSupport

登録
まずは無料転職サポートへお申込み下さい!
1週間以内にRDサポートよりご連絡差し上げます。
個別面談 / 相談
専任のコンサルタントがご経験、ご要望をお伺い致します。
求人のご紹介
あなたにマッチした求人をご紹介致します。
コンサルタントと相談しながらお選び頂けます。
応募・書類選考
応募したい企業へコンサルタントが推薦致します。
面接
面接日程調整、選考状況の確認などはコンサルタントが行います。
面接対策、準備もおまかせ下さい!
内定・入社
採用条件の確認や入社日の調整、退職準備のご相談など、ご入社までしっかりサポート致します。
 

登録にあたって

無料転職サポートへの登録時、またはコンサルタントとの個別面談時に下記書類のご用意があるとご案内がスムーズになります。

ご準備頂く書類
-履歴書/ワード、エクセル書式-
※写真添付尚可
※エクセル書式の際は「印刷範囲」の設定が適切にされているかどうかご確認下さい。
-職務経歴書/ワード、エクセル書式-
職務経歴書の目的=「会って話を聞きたい」と思わせることです。
「いつからいつまで」「どんなところで」「何をしてきたのか」を具体的に記載します。
営業職など、数字で成果が記せるものは数字を用いて記載するのが◎
※多くても3枚以内が目安です。
-写真/履歴書サイズ(4cm×3cm)-
※データ(CD-ROM)で保存しておくと◎
⇒転職活動においては、PC上から応募することが主となります。
 そのため履歴書へ写真を添付する場合も別途で写真を送る場合もデータでの提出となるケースが多
 くなります。
 お店で撮ってもらった写真はCD-ROMにて保存・管理されると良いでしょう。
写真の服装

写真の服装

 
- 男性はスーツ -
髪型の乱れ、髭の剃り残し、スーツの汚れがないか等、清潔感のある身だしなみであることが重要です。顔色が明るくなるよう、淡い色のネクタイを締めるのもGOOD!
- 女性はスーツ or ジャケット着用 -
スーツ、ジャケットの中はシャツ、もしくは白やピンクなどの顔色が明るくなる色のカットソーでも問題ありません。
注意点
・写真の背景は白、もしくは薄いブルーがベターです。
・携帯、デジタルカメラで自分で撮るのはNGです。
・笑顔は歯を見せず、口角を上げて微笑む感じが好印象!
・写真はバストアップがベストです。
上半身全体が映っているものの使用は控えたほうが無難です。
 

担当コンサルタントの面談

ご登録時にご提出頂いた履歴書、職務経歴書を元に今までのご経験や今後のキャリアプラン等についてお伺い致します。面接ではなく「面談」ですので、不安な点や疑問、ご希望等をご遠慮なくお話し下さい。

RDサポートは創業以来<食品><化粧品><健康・ヘルスケア>業界に特化し、皆様の転職活動をサポートしております。
初めての転職活動は新しい環境への希望や期待を感じる反面、どのような企業があるのか、履歴書、職務経歴書はこれでいいのか、そもそも自分は転職できるのかなど、不安も多くあると思います。
RDサポートは業界に精通したコンサルタントが、職務経歴書の書き方から退職交渉のアドバイスまで、皆様に寄り添いながら納得のいく転職活動をサポート致します。